kaef brat 5 · ID: #1 Опубликовано 26 февраля 1. Ваш никнейм: Konstantin_Chelninskiy 2. Никнейм сотрудника: Ricardo_Watanabe 3. Суть жалобы: одобрил заявление на увольнение сотрудника без даты и подписи. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/917219-zayavlenie-na-uvolnenie-gibdd-gnevskiy/?do=findComment&comment=6398857 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ricardo Watanabe 387 · ID: #2 Опубликовано 26 февраля Здравия желаю. На связи Начальник ГИБДД по городу Невский. Ватанабэ Рикардо. Перейдём к разбору Вашей жалобы. Согласно 5.3 ПдРГО - незначительные ошибки не наказуемые. Спойлер 5.3 ПдРГО. Лидер обязуется регулярно просматривать соответствующие разделы и грамотно отвечать в жалобах на себя, своих сотрудников, так и на своих заместителей. На дачу ответа лидеру даётся 24 часа. [Предупреждение/Выговор] Исключение: Спойлер Незначительные грамматические ошибки. Ожидайте ответа ПГСа за МВД г.Невский. Всего доброго! Передаю Жалобу ПГСу за МВД г.Невский. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
kaef brat 5 · ID: #3 Опубликовано 26 февраля В данном пункте говорится о незначительных грамматических ошибках. В вашем случае это служебная ошибка, недосмотрели, недоглядели, должны понести наказание. Тем более за подобное нарушение уже наказывали ранее снятого РС в вашем филиале. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dante_Esposito 156 · ID: #4 Опубликовано 26 февраля Здравствуйте. С ответом лидера не согласен. Лидер будет наказан предупреждением за 5.8 ПдРГО - Цитата 5.8. Члену руководства организации запрещается делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста] Передано ГС за МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem_Fedukov 256 · ID: #5 Опубликовано 26 февраля Здравствуйте. После ответа ПГСа, остались ли вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
kaef brat 5 · ID: #6 Опубликовано 27 февраля нет А хотя есть, лидер нарушил 5.12 ПдГС. Член руководства организации обязуется точно указывать меру наказания сотрудника перед передачей жалобы выше по иерархии. ПдРго точнее Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem_Fedukov 256 · ID: #7 Опубликовано 27 февраля Вы имеете ввиду про данную жалобу ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem_Fedukov 256 · ID: #9 Опубликовано 28 февраля В данном случае наказывать лидера было бы неправильно, так как произошло недопонимание с его стороны. Однако ситуация принята во внимание, и с лидером будет проведена беседа. Что касается остального, как уже отметил следящий, лидер будет наказан. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение