Перейти к содержанию
Konstantin_Chelninskiy

Жалоба на Ricardo_Watanabe

Рекомендуемые сообщения

Konstantin_Chelninskiy

1. Ваш никнейм: Konstantin_Chelninskiy
2. Никнейм сотрудника: Ricardo_Watanabe
3. Суть жалобы: одобрил заявление на увольнение сотрудника без даты и подписи.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/917219-zayavlenie-na-uvolnenie-gibdd-gnevskiy/?do=findComment&comment=6398857

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ricardo Watanabe

X4EXD1S.png
Здравия желаю. На связи Начальник ГИБДД по городу Невский. Ватанабэ Рикардо.
Перейдём к разбору Вашей жалобы.
Согласно
5.3 ПдРГО - незначительные ошибки не наказуемые.

Спойлер

5.3 ПдРГО. Лидер обязуется регулярно просматривать соответствующие разделы и грамотно отвечать в жалобах на себя, своих сотрудников, так и на своих заместителей. На дачу ответа лидеру даётся 24 часа. [Предупреждение/Выговор]
Исключение:

Спойлер

Незначительные грамматические ошибки.

Ожидайте ответа ПГСа за МВД г.Невский.
Всего доброго!
Передаю Жалобу ПГСу за МВД г.Невский.

X4EXD1S.png

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Konstantin_Chelninskiy

В данном пункте говорится о незначительных грамматических ошибках. В вашем случае это служебная ошибка, недосмотрели, недоглядели, должны понести наказание. Тем более за подобное нарушение уже наказывали ранее снятого РС в вашем филиале.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dante_Esposito

Здравствуйте.

С ответом лидера не согласен. 

Лидер будет наказан предупреждением за 5.8 ПдРГО - 

Цитата

5.8. Члену руководства организации запрещается делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста]

Передано ГС за МВД. 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Fedukov

Здравствуйте.

После ответа ПГСа, остались ли вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Konstantin_Chelninskiy

нет

А хотя есть, лидер нарушил 5.12 ПдГС. Член руководства организации обязуется точно указывать меру наказания сотрудника перед передачей жалобы выше по иерархии.

ПдРго точнее

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Fedukov

Вы имеете ввиду про данную жалобу ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Konstantin_Chelninskiy

Да

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artem_Fedukov

В данном случае наказывать лидера было бы неправильно, так как произошло недопонимание с его стороны. Однако ситуация принята во внимание, и с лидером будет проведена беседа. Что касается остального, как уже отметил следящий, лидер будет наказан.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...