[ОГИБДД-Н] Roman_Shar

1. Ваш никнейм: Sergey_Eranosyan
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Roman_Shar
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/FU79t6I
5. Суть жалобы: Флуд жалобами за небольшой промежуток времени - час.

Считаю, что это нарушает работоспособность форума  , требую немедленно разобраться с таким "сотрудников гибдд-н".

Сотрудником*

Приветствую,являюсь данным сотрудником,  жалобы все с разными нарушениями, поэтому считаю нарушения за мной нету

Можно было все это написать в одной жалобе. (Так как 1 час и столько жалоб - считаю, что есть действительный флуд.)
Также вижу от тебя неполный и неразвернутый ответ в жалобе.
Передавай жалобу лидеру

Также вижу за Вами в добавок нарушение 4.3 ОПСГО, а именно:

Спойлер

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

 

Более сказать мне нечего было, 4.3 не наблюдаю 

Доброго времени суток. Являюсь Начальником ОГИБДД по городу Невский и Невскому району.

Разбирать "флуд" жалобами, даже если таковой есть - не в моей компетенции. Вердикт вынесет СзФ

4.3 ОПСГО не вижу, только если то, что сотрудник не уведомил вас о передаче жалобы вышестоящей инстанции. Проведу беседу.

Ожидаю ваши вопросы, жалобы передаю СзФ

Если что факт не передачи жалобы относится тоже к пункту 3.4 ОПСГО. Думаю, а даже точно, что ответ лидера является неправильным и его решение совершенно неадекватное, считаю, что следящему нужно принять меры к данному лидеру, так как я заметил, что в следующих жалобах также нет факта её передачи по иерархии:

https://forum.gtaprovince.ru/topic/916643-ogibdd-n-roman_shar/#comment-6394957

Добавляем к этому нарушению еще мою жалобу.

Д

 

 

Также еще одна жалоба, где я не вижу факта передачи по иерархии.

Нужно выдавать такому сотруднику письменный выговор, раз на своих ошибках не учится.

Спойлер

И да, Шаров, тебе все такишь поговорка вернулась: «Смеется тот, кто смеется последний».

 

 

 

То есть фактически на сотрудника было недавно подано 4 жалобы, в которых он не соблюдал ОПСГО, а именно не передавал жалобу по иерархии.

Здравствуйте.

Касаемо флуда темами, Вы можете подать «Жалобу», и модераторы форума определят, флуд это или нет, также хочу подметить, темы созданы сотрудником Roman_Shar, разбирает следящий той структуры, где были поданы жалобы на сотрудника, и следящий оценит, флуд это или нет.
Лидер, и я отношение к флуду темами не имеем.
Но вижу нарушение за сотрудником 4.3 ОПСГО: 
 

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

Получит устный выговор.
 

В 26.02.2025 в 20:01, NikolayII сказал:

, что следящему нужно принять меры к данному лидеру

Лидер в прошлой теме, проводил беседу касаемо: 

Цитата

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

Нарушений за лидером нет, т.к. должны были быть разные беседы по пункту 4.3 ОПСГО.
Доказательства прикреплёнными Вами, что сотрудник уже неоднократно не передаёт тему выше. Как и выше отписал, сотрудник получит устный выговор.
Вопросы?

Да, есть.

Вы отказываетесь давать оценку насчет флуда?

Вы тоже можете выдать наказания, но если нет, то можете попросить выдать его у вашего руководства, с чего это вы не имеете никакого отношения? И почему я должен подавать жалобу на нарушителя, и чтобы модераторы её рассматривали

Выше упомянул, можете подать жалобу на сотрудника через кнопку "Жалоба", где модераторы форума рассмотрят его нарушения, если будут нарушения, то пользователю выдадут баллы. Оценку даст другой следящий администратор, который рассматривает данные жалобы.
Вопросы?

1. Как узнать ответ, будет ли нарушением или нет?

2. Где кнопка жалоба?

1. Модераторы должны дать ответ, если будут нарушения пользователь получит форумные баллы.

2. Справа где написано "опубликовано время: жалоба".

Не понимаю в чем 4.4 опсго, мне попросту более нечего было написать 

4.3*

Извиняюсь, можете закрывать 

Roman_Shar,  можете ещё раз изучить мой вердикт, там всё чётко я привёл, к чему будут применены дисциплинарные меры.

Можете закрывать, надеюсь "сотрудник" будет адекватный и не будет больше нарушать!

Всего доброго.
Закрыто.