ГИБДД-П – Ramil_Bidzev

1. Ваш никнейм: Jefferson_Stafford
2. Фракция: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Ramil_Bidzev
4. Суть жалобы: Велась погоня и данный сотрудник задбшил. ДБ при погоне.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/2e9f7d95c37d9ae9fe255876188f515f/

Доброго вечера!

Я являюсь Начальником Управления государственной инспекции безопасности дорожного движения по городу Приволжск и Приволжской области, Генерал-майор полиции, Миллер Джейсен Александрович.

На рассмотрении, передано сотруднику.

В 21.02.2025 в 13:20, Dark Said сказал:

1. Ваш никнейм: Jefferson_Stafford
2. Фракция: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Ramil_Bidzev
4. Суть жалобы: Велась погоня и данный сотрудник задбшил. ДБ при погоне.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/2e9f7d95c37d9ae9fe255876188f515f/

Приветствую, Я являюсь тем самым сотрудником, Хочу уточнить то что у меня вы не упали и у вас на записи это видно, Когда у вас на записи я вас сбил, Я вытащил руку с шокером, Но почему же тогда я его не на вас а на воздух направил То-есть выше вас, У меня не было момента там где я вас сбил

В 22.02.2025 в 11:27, Ramil_Bidzev сказал:

Приветствую, Я являюсь тем самым сотрудником, Хочу уточнить то что у меня вы не упали и у вас на записи это видно, Когда у вас на записи я вас сбил, Я вытащил руку с шокером, Но почему же тогда я его не на вас а на воздух направил То-есть выше вас, У меня не было момента там где я вас сбил

"Если у вас нет записи значит это нарушение 5.22 ТК – Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её в течение 14 дней

А я так понимаю у вас этого нет, верно?

Мой ответ задержится!

Так как сотрудник не предоставил свой ответ в течении 24 часов, то он получит дисциплинарное взыскание по 5.23 ТК РП а именно:
5.23 – Каждый сотрудник организации имеет право не давать ответ в жалобе на своё имя, где не требуется его ответ. Если требуется, то он должен его дать в течение 24-х часов. Ответ должен быть адекватным, сдержанным, без оскорблений, шуток, приколов, сарказма и прочего. В случае если требуются доказательства чего-либо в соответствии с 5.22 настоящего документа, то руководитель организации или следящая администрация должны запросить эти доказательства у сотрудника и предоставить их в жалобе, если сотрудник не дал ответ с их предоставлением.
Запрошу ещё раз запись у сотрудника, ожидайте!

В 23.02.2025 в 05:40, Dark Said сказал:

"Если у вас нет записи значит это нарушение 5.22 ТК – Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её в течение 14 дней

А я так понимаю у вас этого нет, верно?

Приветствую,Запись есть но проблемы с ее зпуском по этому можно зказать записи нету, приношу свои извинения.

Сотрудник нарушил 5.22 ТК РП а так же 5.1 ТК РП, но к сожалению он уже уволен, вопросы остались?

В 26.02.2025 в 01:52, Jasen_Miller сказал:

Сотрудник нарушил 5.22 ТК РП а так же 5.1 ТК РП, но к сожалению он уже уволен, вопросы остались?

вопросов нет

Передано на закрытие!