ГУВД-П – Alisa Desize

1. Ваш никнейм: Dante_DiFronzo
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Alisa Desize
4. Суть жалобы: 1.Нарушение субординцаи
2.Лидер проигнорирова нарушение сотрудника 6.2 тк рп
3. так же лидер вел себя не адекватно
4. Я уволисля из гувд могу ли я предоставить тут видеофиксацию или следящему в лс
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=YGDTeZOmfPM

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

В 20.02.2025 в 02:42, Alisa_Desize сказал:

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

Мой ответ задержится.

На рассмотрении.

В 20.02.2025 в 02:42, Alisa_Desize сказал:

Доброго времени суток.
Я являюсь Начальником Управления Министерства Внутренних Дел по Приволжскому району, Генерал-лейтенант полиции, Десайз Алиса.

1. Ваше поведение было воспринято не вполне соответствующим ситуации, что и послужило причиной обращения к вам с уточняющим вопросом. Как старший по званию, я не усматриваю в этом факте каких-либо нарушений субординации. 

2. Внимательно изучив предоставленную вами запись, я не обнаружила подтверждения заявленным вами нарушениям шестой главы второго пункта Трудового кодекса Республики Провинция.. Для объективного рассмотрения вашей жалобы прошу предоставить более конкретные доказательства, четко указывающие на время и характер предполагаемого нарушения. 

3. Я не нахожу оснований считать, что в отношении вас было проявлено неадекватное поведение. Все необходимые разъяснения были предоставлены вам непосредственно на месте происшествия. Ваши предположения о некорректном отношении, при отсутствии веских доказательств, воспринимаются как субъективные домыслы, не имеющие под собой объективной основы.
4. Нет.
Ожидайте конечного вердикта следящей коллегии.

1.То что вы сказали является оскорблением русского языка.
2.Лидер некоретно разбирает жалобу, потому что на записи слышно как сотрудник ругается матом  и Лидер проигнорировал нарушение сотрудника попрошу выдать наказание Лидеру и Сотруднику за 6.2ТК РП-Тык
3.Так же лидер введет себя не адекватно какие то кирпичики считает и орет на меня-Тык 
Таймкод-0.35
4.Так же со стороны сотрудника Raze_Desize МГ тайкод 0.25 

Второе видео недоступно. По первому вердикт позже, уточню моменты.

В 21.02.2025 в 11:39, Dmitriy Repin сказал:

Второе видео недоступно. По первому вердикт позже, уточню моменты.

Второе видео вот-

 

Сотрудник получит наказание за свое общение, в свою очередь с лидером проведем манипуляции за игнорирование нарушений сотрудника. На счет поведения в гараже, в принципе тоже проведем некие моменты.

Вопросы?

В 21.02.2025 в 20:16, Dmitriy Repin сказал:

Сотрудник получит наказание за свое общение, в свою очередь с лидером проведем манипуляции за игнорирование нарушений сотрудника. На счет поведения в гараже, в принципе тоже проведем некие моменты.

Вопросы?

По какому пункту к лидеру будут применены его нарушение и также за игнорирование своего сотрудника

1.2 – Каждый лидер фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера. [Устное предупреждение/Снятие баллов/Снятие с поста лидера/Занесение в ОЧС/Наказание согласно документу]

Хорошо, закрывайте жалобу

(хрю хрю.)

Решено.

Закрыто.