[УГИБДД] Anatoliy_Monferrat

1. Ваш никнейм: Evgeniy_Omskiy
2. Название фракции: УГИБДД
3. Никнейм сотрудника: Anatoliy_Monferrat
4. Скриншот/видео от любого лица: Приказ №9506, № 9507 на имя Evgeniy_Omskiy , https://yapx.ru/album/YeLH8
5. Суть жалобы: Обращаю Вашему вниманию выдачу дисциплинарного высказывания на моё имя , повлекшую дополнительно моё увольнение ,а так же занесение в ОЧС. После получения мню письменного выговора (Приказ #9506) с действующего ,на тот период, состояния по высказываниям ,закрепленного в приказе #9001- [0/2] (2/2/) , я получил состояние [3/3] (3/3). Считаю необходимым, вернуть меня на свою должность ,восстановить в служебном звании и пересмотреть состояние дисциплинарных высказываний,а так же привлечь к дисциплинарной ответственности лицо,подписавшее приказ. Было бы здорово получить от него же компенсацию.

Добрый вечер, я Анатолий Монферрат, ВрИО заместителя начальника УГИБДД по тыловому обеспечению.

По требованию следящего администратора, Вам был выдан письменный выговор, согласно приказу #9506. Ваше текущее было (до приказа) - [0/3] (2/3) {0/2}. После приказа должно было быть [1/3] (2/3) {0/2}. Сыграл человеческий фактор, из-за которого устные выговоры преобразовались в письменные. Из-за этого Ваше дисциплинарное положение стало равным [3/3] (0/3) {0/2}. Были уволены за нарушение пункта 7.2 ОПСГО, согласно приказу #9507. Цитирую:
 

Цитата

7.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня.

Признаю свою вину, Ваше дисциплинарное положение должно составлять [1/3] (2/3) {0/2}. Должны быть восстановлены в звании и должности.
Готов понести наказание согласно статье 6.11 ОПСГО. Цитирую:
 

Цитата

6.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности.

Какое дисциплинарное взыскание применит ко мне лидер или следящий администратор я не знаю. Единственное знаю, что в диалоге между людьми не принято обращаться между собой в третьем лице.
 

В 18.02.2025 в 20:17, Evgeniy_Omskii сказал:

Считаю необходимым, вернуть меня на свою должность ,восстановить в служебном звании и пересмотреть состояние дисциплинарных высказываний,а так же привлечь к дисциплинарной ответственности лицо,подписавшее приказ. Было бы здорово получить от него же компенсацию.

Остались ли у Вас вопросы ко мне? Если да, задавайте.

Здравствуйте, ВрИО начальника УГИБДД, генерал-майор полиции Аоки К.

В приказе #9001 было закреплено состояние: [0/3] (2/3) {0/2}, согласно жалобе Вы должны были получить 3 устных, а равно 1 письменный выговор, после получения которого за вами должно было закрепиться состояние [1/3] (2/3) {0/2}, но никак не [3/3] (0/3) {0/2}. Проще говоря, уволены были по ошибке и должны быть восстановлены с состоянием [1/3] (2/3) {0/2}, самостоятельно ситуацию с занесением в ОЧС я урегулировать не могу, этим попрошу заняться следящую администрацию.
Также считаю, что сотрудник, уволивший Вас, должен получить устный выговор за нарушение 6.11 ОПСГО:

Цитата

6.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи) | Наказание - от беседы до снятия с должности.

На выбор наказания повлияло признание вины сотрудником.
Если вопросов нет - ожидайте ответа следящей администрации.
 

Я уже 3-и сутки не могу заступить на смену,было бы здорово получить компенсацию а размере 3-х  заработных плат (74000Р каждая) либо же в размере одной З/пл. Вопросов нет,но как-то к сотруднику лёгкое взыскание предусмотрено, но решение за Вами.   

Здравствуйте!

 

Сотрудник будет выдано письменный выговор по  6.11 ОПСГО, считаю нарушение достаточно серьезное. Компенсация в данном случае не предусмотрена.

Вы будете вынесены из ОЧС и восстановленны во фракцию.

 

Вопросов больше нет.

Закрыто.