Общий устав образовательной организации [ОУОО]

---

1. Основные положения.

 

1.1. Общий устав образовательной организации (далее - Устав) — основной документ, регламентирующий работу состава Приволжского государственного медицинского института.

1.2. Настоящий устав является обязательным к исполнению всеми сотрудниками учреждения и его студентами, незнание или нарушение которого не освобождает состав института от ответственности.

1.3. Внесение изменений в данный устав осуществляется только заместителями министра или министром Здравоохранения.

1.4. Выдача штрафных санкций осуществляется исключительно руководством института — ректором и проректорами.

1.5. Студенты института, не работающие в гос. организациях, подчиняются только настоящему уставу. Студенты, работающие в одной из больниц, состав преподавателей и руководство института помимо действующего устава подчиняются и другим уставным документам республики. (ПоМЗ, ПДСФ, ПДФР)

1.6. Приволжский Государственный Медицинский Институт разделен на несколько групп сотрудников:

• Состав обучающихся — студенты института.
• Состав преподавателей — сотрудники института, занимающиеся обучением студентов: преподаватели и декан факультета.
• Руководство института — сотрудники института, занимающиеся курированием деятельности остального состава учреждения, принятием и отчислением студентов и выдачей дипломов: проректоры и ректор — верховное лицо института.

1.7. Государственный медицинский институт организован на базе здания в г. Мирный. 

 

2. Общий регламент проведения образовательного процесса в факультетах

 

2.1. После прослушивания каждой дисциплины студент допускается к аттестации. Нельзя аттестоваться по следующей дисциплине, если не сдана предыдущая.

2.2. Формами аттестации в институте являются:

• Зачёт - предварительная оценка знаний студента, которая проводится в форме устного опроса по билетам. При успешной сдачи зачёта студенту выставляется «зачтено» и «не зачтено», если студент не справился с зачётной работой. В случае несдачи зачётов студент не допускается к сдаче экзаменов.
• Экзамен - итоговая оценка знаний студента по конкретной дисциплине, которая проводится в очной форме. Оценивание происходит по 5-ти балльной системе, где 5- «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно» и 2 - «неудовлетворительно». При получении неудовлетворительной оценки студент не допускается к прохождению производственной практики.
• Производственная практика - практическая часть учебного процесса подготовки квалифицированных врачей. Во время производственной практики происходит закрепление учебного материала, приобретение студентами умения и навыков врачебной работы. Производственная практика засчитывается пройденной, если студент успешно прошел ее и не пройденной, если студент ее не прошел или прошел на неудовлетворительном уровне.

2.3. После сдачи всех дисциплин студент допускается к производственной практике, которая обязательна для всех. 

2.4. При получении неудовлетворительной оценки за какой-либо зачет или экзамен студент имеет право на пересдачу. Пересдача при получении удовлетворительной оценки и выше не предусмотрена.

2.5. Производственная практика проводится составом преподавателей в медицинской форме. Время и место проведения зачетов и производственной практики обговаривается лично с преподавательским составом. (личные сообщения или чат в VK)

 

3. Регламент проведения образовательного процесса факультета "Изучение врачебной деятельности".

 

3.1. Обучение студентов на факультете "Изучение врачебной деятельности" осуществляется в заочной и очной формах обучения. Программа обучения на факультете состоит из 5-х теоретических пар, после каждой из которых студенту необходимо сдавать зачёт или проходить экзамен по прослушанному материалу.

3.2. Дисциплины проводимые в институте с формой аттестацией "Зачет":

• Основы врачебной деятельности.
• Итоговый зачет за курс обучения.

3.3. Дисциплины проводимые в институте с формой аттестацией "Экзамен":

• Лечение пациентов.
• Обработка вызова.
• Патрулирование, посты и дежурства.
• Операции, процедуры и ПМП.

3.4. (При проведении практики, связанного с лечением пациента, студенту необходимо поставить бинды Министерства Здравоохранения, а бинды связанные с обработкой вызова и проведением операции, прочитать информацию и взять отыгровки из этого раздела — тык. Для сдачи клятвы врача студенту понадобится последний пункт информационного раздела)

3.5. На время проведения производственной практики студенту выдается форма врача того города, в котором работает преподаватель, принимающий практику. Форма забирается после окончания практики. В остальное время студент приходит на занятия в повседневной одежде.

Спойлер

Руководство института при увольнении студента, не работающего в больнице, должен написать следующую причину: "Прохождение производственной практики"

 

4. Регламент проведения образовательного процесса факультета "Повышение врачебной категории".

 

4.1. Обучение студентов на факультете "Повышение врачебной категории" осуществляется в заочной форме обучения. Программа обучения на факультете состоит из 5-х теоретических пар, после каждой из которых студенту необходимо сдавать зачёт или экзамен по прослушанному материалу.

4.2. Дисциплины проводимые в институте с формой аттестацией "Зачет":

• Введение в деятельность ВВК.
• Итоговый зачет за курс обучения.

4.3. Дисциплины проводимые в институте с формой аттестацией "Экзамен":

• Проверка отчетов.
• Лекции и мероприятия.
• Выдача дисциплинарных взысканий.
• Выдача перерывов и отгулов.

4.4. На время проведения производственной практики студенту выдается форма врача того города, в котором работает преподаватель, принимающий практику. Форма забирается после окончания практики. В остальное время студент приходит на занятия в повседневной одежде.

5. Порядок поступления и отчисления студентов.

 

5.1. Поступление в институт осуществляется исключительно через заявление на городском портале. Если сотрудник трудоустроился в больницу без диплома, то он зачисляется в институт без заявления на городском портале и обязуется получить медицинский диплом в течение 10 дней.

5.2. Для поступления в институт гражданину необходимо иметь (Role Play никнейм), паспорт, опрятный внешний вид, проживать в республике не менее 5 лет, иметь возраст от 25 лет (уметь использовать Role Play команды).

5.3. После поступления в институт гражданин становится студентом и зачисляется на факультет изучения врачебной деятельности.

5.4. Отчисление из института осуществляется по нескольким причинам:

• Получение максимального количества дисциплинарных взысканий (3 выговора и более)
• Собственное желание студента (в т. ч. увольнение из больницы)
• Отсутствие посещаемости 
• Неудовлетворительная учёба (отсутствие сдачи дисциплин / неудовлетворительные оценки)
• Получение медицинского диплома
• (Получение блокировки игрового аккаунта от 3-х дней включительно)

5.5. При отчислении студента из института по одной из вышеперечисленных причин занесение студента в общий черный список не осуществляется.

5.6. Отчисление за неудовлетворительную учёбу без получения диплома происходит в случае если студент имеет в конечном итоге одну и более неудовлетворительную оценку по любой дисциплине.
5.7. После получения диплома студент отчисляется из института и получает возможность трудоустройства в любую больницу республики.

 

6. Права и обязанности студентов.
 

6.1. Студент — лицо института. Он обязан проявлять прилежное поведение в коллективе и не использовать агрессии и хамства как способ выражения эмоций в сторону вышестоящих лиц — состава преподавателей, руководства института, Министра Здравоохранения и его заместителей. (в т.ч и в Discord)

6.2. За время обучения в институте студент обязан изучить 6 дисциплин, сдать 3 зачета и 3 экзамена, и пройти 1 практику. Без выполнения этих условий диплом выдан не будет.

6.3. Студент имеет полное право на восстановление в институт после отчисления по любой причине, но его прогресс в посещении пар, экзаменов и сдачи тестов будет полностью утерян.

6.4. Студент имеет право на уважительное обращение в свой адрес. В случае хамства со стороны состава преподавателей он может обратиться к руководству института, а в случае хамства со стороны руководства — к Министру Здравоохранения и его заместителям.

6.5. Тестирование студента осуществляется очно (в игре), студент обращается к преподавателю через некоторое время после прочтения материала.

6.6. Студент обязан решать зачеты и экзамены самостоятельно. Запрещено выпрашивать ответы к ним у других студентов, запрещено давать ответы другим студентам.

6.7. Студент имеет право на выполнение экзамены в течение 24-х часов. Экзамены, выполненные без полученного материала, оцениваться не будут.

6.8. Максимальный срок нахождения в институте — 10 дней, минимального срока нет.

6.9. Студентам института во время обучения запрещено вступать в любые государственные организации. [Увольнение]

7. Информация для состава преподавателей и руководства института.
 

7.1. Состав преподавателей и руководство института — ключевые лица ВУЗа, являющиеся его основной составляющей и регулирующие все процессы, происходящие в нем.

7.1.1. Максимальное количество преподавателей института - 2 преподавателя из одного филиала Здравоохранения. Проректоров института - 3.

7.2. Сотрудники из состава преподавателей и руководства института одновременно являются как сотрудниками института, так и сотрудниками одной из больниц республики. (исключение: ректор института). Должности у одного сотрудника в институте и больнице могут отличаться. При увольнении сотрудника из больницы он автоматически лишается должности в институте.

7.3. Сотрудники из состава преподавателей и руководства института обязаны выполнять штатную работу в больнице, а в свободное время во время рабочего дня заниматься институтом. Деятельность, связанная с институтом — дополнительная, но обязательная работа.

7.4. Состав преподавателей и проректоры назначаются ректором, ректор назначается исключительно Министром Здравоохранения.

7.5. Состав преподавателей и руководство института обязаны иметь медицинский диплом.

7.6. Состав преподавателей и руководство института имеют два журнала отчётности. Сотрудник должен отчитываться о своей работе в журнале при выполнении обязанностей в институте.

7.7. Сотрудники из состава преподавателей и руководства института обязаны подчиняться внутренней иерархии: преподаватель —> декан факультета —> проректор —> ректор —> Министр Здравоохранения и его заместители.

7.8. Обязанности сотрудников из состава преподавателей и руководства института:

• Преподаватель — проведение пар и зачетов, проверка экзаменов сотрудников и выставление оценок за них в журнал (фракционную таблицу), сообщение декану факультета о студентах, закончивших обучение в институте.
• Декан факультета — проведение практик, заполнение заявлений на выдачу дипломов, сообщение проректору и ректору о готовом дипломе студента, проверка правильности оценивания экзаменов и выполнение обязанностей преподавателей.
• Проректор — выдача формы студентам для некоторых экзаменов, принятие и отчисление студентов через городской портал и очные собеседования, слежка за активностью и успеваемостью студентов.
• Ректор — курирование деятельности состава преподавателей и проректоров и выполнение обязанностей проректоров.

7.9. Сотрудники из состава преподавателей и руководства института обязаны следить за таблицей института и быть ознакомлены с информационной инструкции (информационный лист в таблице).

7.10. Проведением практики и экзаменов в основном занимаются лишь сотрудники из состава преподавателей, сотрудники из руководства института могут проводить подобные занятия лишь в случае, если в этом имеется резкая необходимость или в конкретный день пары и экзамены не проводились и проводиться не будут. Проверка тестирований — исключительно задача сотрудников из состава преподавателей.

7.11. Преподаватели обязаны следить за посещаемостью пары и отмечать их в журнале посещаемости при проверки тестирования.

7.12. Преподаватель обязан грамотно проверять тестирования сотрудников и выставлять оценки согласно критериям из журнала (таблицы института).

7.13. Увольнение состава преподавателей и руководства института осуществляется по следующим причинам:

• Собственное желание
• Получение максимального количества дисциплинарных взысканий (3 выговора и более)
• Увольнение из больницы, где ранее работал сотрудник
• Неудовлетворительная работа
• Использование должностных полномочий в личных целях

7.14. Дисциплинарное взыскание, получаемое сотрудником состава преподавателей и руководства института в институте, действует только в рамках института и не идет в счёт взысканий, получаемых в больнице.
7.15. Критерии, необходимые для снятия дисциплинарных взысканий студентов, назначаются руководством института. Назначением критериев для преподавателей и проректоров занимается исключительно ректор.
7.16. Каждый сотрудник из состава преподавателей обязан проводить минимум 2 зачета и 2 экзамена для студентов в течении недели в случае, если количество студентов в институте превышает 5 человек. Декан факультета обязан проводить минимум 2 практики в неделю при том же условии.

---