Batista_Gross 4 · ID: #1 Опубликовано 3 февраля 1. Ваш никнейм: Batista_Gross 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Roman_Shar 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/UijNf1o 5. Суть жалобы: Неправомерное задержание.В момент того как меня неоднократно оскорблял игрок в РП чат на меня были одеты наручники сотрудником который не узучил чат. Прошу предоставить видео доказательства нарушений с моей стороны 19.1 и 19.2 КоАп. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Roman_Shar 6 · ID: #2 Опубликовано 3 февраля Добрый вечер, являюсь данным сотрудником, задержаны были за 19.1 и 19.2 КоАп, а именно оскорбляли игрока, а также нецензурно выражались в общественном месте, доказательства нарушения на данном видео https://rutube.ru/video/private/8c5ed7019b4951ae98a67a6d9f65f38d/?p=FAIyagJZTb0d3_soHksHqg Если имеются вопросы, ожидаю, передаю на рассмотрение лидеру Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ramis_Mustafin 129 · ID: #3 Опубликовано 3 февраля Доброго времени суток! Являюсь временно исполняющим обязанности начальника Дорожно-Патрульной Службы ОГИБДД по г.Невский. Сотрудник предоставил свой ответ, перейдем к рассмотрению жалобы. Касаемо Ваших доказательств, считаю, что их недостаточно для утверждения об игнорировании чьих-то слов, судить по одному скриншоту, когда процесс мог затянуться на минуты – невозможно. Что же насчет доказательств сотрудника – всё верно. Вами были нарушены 19.1 и 19.2 КоАП, за что и были привлечены к ответственности. На них же видны оскорбления от третьего игрока, о котором Вы говорите. Но, стоит принять тот факт, что сотрудник стоит изначально к Вам и третьему игроку спиной, и он мог попросту не заметить, к кому именно это обращено, и было ли оно вообще кому-то адресовано. Считаю, что в данном случае нет нарушения за сотрудником. Если имеются вопросы – задавайте, также передаем жалобу на рассмотрение Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #4 Опубликовано 4 февраля Здравствуйте. Предоставленных доказательств недостаточно для подтверждения игнорирования нарушения сотрудником. В свою очередь, он представил доказательства Ваших нарушений. Задержание было произведено обоснованно. Есть ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #5 Опубликовано 5 февраля Здравствуйте, вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться