Theo Toporov 453 · ID: #1 Опубликовано 26 января 1. Ваш никнейм: Theo_Toporov 2. Название фракции: ГИБДД-H 3. Никнейм сотрудника: Alexey_Endurov 4. Скриншот/видео от любого лица: click1 click2 5. Суть жалобы: На негативе тип. Подошел начал мне машинку бить, потом вообще обозвал.. А потооом! Снова вне смены начал меня бить и обзывать, а когда сотрудники задержали его, он сказал ну очень провокационные слова! (2 ссылка чат). Поругать будто нужно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ramis_Mustafin 129 · ID: #2 Опубликовано 26 января Доброго времени суток! Являюсь временно исполняющим обязанности начальника Дорожно-Патрульной Службы ОГИБДД по г.Невский, генерал-майор полиции Мустафин. Сотрудник, на имя которого написана жалоба, уведомлен о её наличии. Ожидаем его ответ, после чего приступим к её рассмотрению. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Kayovod 0 · ID: #3 Опубликовано 27 января Здравствуйте! Да да согласен, несмотря на то что до этого он меня нагло убил за ничто Делайте что хотите Подпись: @у Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 453 · ID: #4 Опубликовано 27 января 4.3 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ramis_Mustafin 129 · ID: #5 Опубликовано 27 января Доброго времени суток! Ответ от сотрудника получили, перейдём к рассмотрению жалобы. За то, что сотрудник, на которого написана жалоба, привёл неразвернутый и не совсем понятный ответ, как Вы и указали, будет наказан за нарушение 4.3 ОПСГО - предупреждением, что является максимальной мерой для данного пункта ввиду того, что ранее мы уже предупреждали его, чтобы был приведён развернутый ответ. Цитата 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения) Касаемо Вами предоставленных доказательств - вижу нарушение 3.14.3. Федерального Закона "о Полиции", в виде оскорблений и неприятных слов, а также 3.14.1 ФЗ "о Полиции" в связи с его задержанием по двум статьям УК РП (4.1 УК РП и 5.5 УК РП), что явно не соответствует компетентности сотрудника полиции. В связи с чем, согласно 3.22 ОПСГО, ему будет выдан письменный выговор. Цитата Статья 4.1. Умышленное причинение вреда здоровью человека без летального исхода. Арест сроком на 1 год. Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год. 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Что же касается нарушений ВПС - на это Вам ответит Следящая Администрация. Если у Вас имеются вопросы - готов ответить, если же их нет - передаем на рассмотрение СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #6 Опубликовано 27 января Здравствуйте. За сотрудником имеется нарушение 4.3 ОПСГО, будет выдан устный выговор. За нецензурные выражения и нарушение УК будет выдан письменный выговор. За игроком есть нарушение ВПС, а именно упоминание родни в негативном контексте, будет забанен на 15 дней и уволен с ОЧС на 16 дней по пункту 7.8 ОПСГО. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Theo Toporov 453 · ID: #7 Опубликовано 27 января Нема вопросов. Попутного ветра сотрудничку! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marat_Korsakov 300 · ID: #8 Опубликовано 27 января Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться