[УВД г. Невский] March_Nissan

Cтатья 5.5 Уголовного Кодекса гласит: Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов.
В данном случае есть факт конкретного оскорбления, что не относимо к статье 5.5 УК РП, требую пересмотра решения по данному факту.

Публичность - это открытость, доступность и коллективность. Преступление гражданин совершил в присутствии общества в виде меня и сотрудницы ГИБДД-П. Совершил он его открыто, не скрывая.
Ожидаю вердикта.

118229 БС

В 27.01.2025 в 19:26, Haise_Sasaki сказал:

Игровой условностью вас телепортирует в КПЗ, но отыгровкой вас уводит конвоир, и оскорбляете вы сотрудника, грубо говоря, во время того как конвоир ведет вас в камеру.
Не вижу нарушений со своей стороны.

Так если это так почему не был пересоставлен протокол ведь я нарушил ещё одну статью

Публичное оскорбление подразумевает за собой оскорбления при гражданских. В компании сотрудников правильнее будет 5.5 УК, поскольку сотрудники не являются незаинтересованными людьми\ публикой.

Ожидаю выплаты по БС.

Диспозиция статьи 5.5 Уголовного Кодекса не подразумевает собой оскорбления. Если следовать такой логике, то гражданину за это оскорбление нельзя инкриминировать никакой статьи. Вы не правы в плане юридической трактовки данного преступления.
Я вам конкретно сказал, что есть публичность. Вероятно вы не вчитались и я повторю еще раз. Публичность - есть открытость и доступность. Оскорбление было открытым.

Также прошу выдать сотруднику дисциплинарное взыскание по пункту 3 статья 5 ЗоП

О чем вы просите, если вы не в состоянии корректно назвать статью Закона о Полиции, по которой хотите, чтобы меня привлекли.
Нет пункта 3 статьи 5. Есть статья 5 часть 1 подпункт 3, либо статья 5 часть 3, но мы вряд-ли узнаем что вы имеете ввиду, ведь ваша формулировка оставляет желать лучшего.

Сама статья отсылает на оскорбления при гражданских, сказанное оскорбление в присутствии двух сотрудников на закрытой парковке не делает его открыты и публичным.

Я с первого раза понял то, что вы имеете ввиду, возможно вы не понимаете меня. Более простым языком - 5.6 оскорбление при гражданских, 5.5 в  компании сотрудников.

Если не согласны с моим мнением - пишите обжалование на моё имя. У вас 24ч. на выплату компенсации, в противном случае будете наказаны.

В 31.01.2025 в 13:39, Lucifer_Grozniy сказал:

Сама статья отсылает на оскорбления при гражданских, сказанное оскорбление в присутствии двух сотрудников на закрытой парковке не делает его открыты и публичным.

 

Не много поправлю находилась сотрудница и данный сотрудник то есть в присутствие 1 сотрудника

Компенсация переведена. Сумма компенсации рассчитывалась с учетом переквалификации уголовного преступления на статью 5 часть 5 Уголовного Кодекса Республики Провинция по решению СЗФ: Доказательства
Так же в скором времени будет написана жалоба на имя СЗФ в связи с неправильной трактовкой статей Уголовного Кодекса и абсолютной безграмотности в дисциплине уголовного права.

Добрый вечер! Есть вопрос как сотрудник услышал оскорбление когда уже передали в КПЗ.

Также по поводу 6.8 УК РП сотрудник дал предупреждение покинуть территорию я покинул. За что переписали статью данную?

В 27.01.2025 в 23:21, Evgeniy_Seredov сказал:

Не вижу оскорбления в "мычании" задержанного.

Также насчёт этого момента интересно было бы увидеть ответ от СЗФ.

В 27.01.2025 в 18:26, Haise_Sasaki сказал:

Добрый вечер! Есть вопрос как сотрудник услышал оскорбление когда уже передали в КПЗ.

Цитата

Игровой условностью вас телепортирует в КПЗ, но отыгровкой вас уводит конвоир, и оскорбляете вы сотрудника, грубо говоря, во время того как конвоир ведет вас в камеру.

 

Цитата

Также по поводу 6.8 УК РП сотрудник дал предупреждение покинуть территорию я покинул. За что переписали статью данную?

Сотрудник не обязан давать предупреждения. может сразу задержать при проникновении.

 

Цитата

Также насчёт этого момента интересно было бы увидеть ответ от СЗФ.

Цитата

Оскорбление действительно было, в этом моменте сотрудник не нарушил.

 

Если бы вы хоть чуть чуть вчитывались в сообщения, написанные в данном топике, у вас бы не возникало подобных вопросов.

Конечно, я может и не знаю всего в точности, это ваше право быть не согласным со мной.

На счёт того, как сотрудник услышал оскорбление - ответ от него же выше, с ним я согласен.

С лидером беседу провёл.
с 6.8 УК так-же согласен.

Закрыто.