JDJKJ 16 · ID: #1 Опубликовано 12 января 1. Ваш никнейм: Maksim_Klimenko 2. Никнейм сотрудника: Matvey_Lukanov 3. Суть жалобы: 2.1 ПДСФ 4. Доказательства: https://imgur.com/a/RNmaowJ 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey_Lukanov 1 · ID: #2 Опубликовано 12 января Здравствуйте, со своей стороны нарушений не вижу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Garry_Hotwills 432 · ID: #3 Опубликовано 12 января Здравствуйте! С сотрудником будет проведена устная беседа, чтобы более подобные ситуации не повторялись. У вас есть вопросы? Цитата 2.1 ПДСФ - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. [Устное замечание / Предупреждение / Выговор] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
JDJKJ 16 · ID: #4 Опубликовано 12 января Странно, что полковник полиции, нач. цпп, который непосредственно нач. всех инструкторов цпп и сам обучает новичков во фракции не знает элементарных rp вещей Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Garry_Hotwills 432 · ID: #5 Опубликовано 12 января Нарушение не столь весомое, чтоб выдавать наказание строже. Еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Velez 74 · ID: #6 Опубликовано 12 января Здравствуйте. Согласен с ответом лидера, вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
JDJKJ 16 · ID: #7 Опубликовано 13 января Вопросов нет, можете закрывать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Velez 74 · ID: #8 Опубликовано 13 января Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться