Stephan_Mansfield 8 · ID: #1 Опубликовано 12 января 1. Ваш никнейм: Stephan_Lenhart 2. Никнейм сотрудника/лидера: Miron_Zimmermann 3. Суть: 1) 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение; 2) Статья 19.2. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/W56Dwgfsk-VdrA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miron_Zimmermannn 12 · ID: #2 Опубликовано 12 января Являюсь данным сотрудником. Какие претензии, я вас оскорбил разве? Нарушений не вижу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 87 · ID: #3 Опубликовано 13 января Здравствуйте. Я являюсь Начальником Главного Управления по г. Мирный. Не совсем понял, при каких обстоятельствах сотрудник выразился так, поэтому сотрудник получит дисциплинарное взыскание ввиду нарушения ФЗоП: Спойлер 2.3 - Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение Ещё вопросы, касаемо данной ситуации у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stephan_Mansfield 8 · ID: #4 Опубликовано 13 января Попрошу не выдавать дисциплинарное взыскание, надеюсь сотрудник понял свою вину. Жалобу отзываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 87 · ID: #5 Опубликовано 13 января Услышал вас. Жалобу отозвали. Передано СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonardo_Eliseev 72 · ID: #6 Опубликовано 13 января Здравствуйте! Совсем оставить сотрудника без взысканий не можем. По данной жалобе будет проведена профилактическая беседа с сотрудником. Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться