Aaron_Doms 6 · ID: #1 Опубликовано 5 января 1. Ваш никнейм: William_Morphis 2. Никнейм сотрудника/лидера: Nikita_Kayon 3. Суть: Нарушение суббординации - https://rutube.ru/video/da256226653e78094fa4348e0767192e/ Нарушение КоАП - https://rutube.ru/video/f7f4bfe87d5658ca168ac2fed2e92abc/ Как посадил, если не подвёл к авто? - https://rutube.ru/video/146204ed29b32f7823da704d9b434789/ Как вытащил из авто если не открыл дверь? - https://rutube.ru/video/790808a663ad984d9f7d97434e22c7ee/ Зачем угрожать стрельбе? (НРП отыгровки) - https://rutube.ru/video/242600438372f06e869a6319ae7bd11f/ Не очень красивые отыгровки РП - https://rutube.ru/video/049a6eb076003423129c604f6f5c4773/ 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/f5d53xI Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Kayon0 0 · ID: #2 Опубликовано 5 января Не одного не другого нарушения не вижу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #3 Опубликовано 5 января Также сотрудник не представился в жалобе, это еще одно нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #4 Опубликовано 5 января *Как вытащил из авто если не открыл дверь? - https://rutube.ru/video/private/d4592f2371ae41af9f41a62e504b1167/?p=4ODvKnEeZ3vYl5tp0hpVfg (была нерабочая ссылка) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 60 · ID: #5 Опубликовано 6 января (изменено) Здравия желаю! Начальник ГИБДД Начнём с субординации: Считаю недостаточным доказательств, что именно сотрудник говорит данную фразу. По поводу нарушения КОАП: С сотрудником проведу беседу, ввиду несерьёзности нарушения. По поводу того, как вас высадили из автомобиля. Дверь автомобиля была приоткрыта, сотрудник выйдя из автомобиля высадил вас. NonRP в действиях сотрудника не вижу. По поводу посадки автомобиля(NonRP): Вердикт вынесет СЗФ По поводу отыгровок: Более корректный вердикт вынесет СЗФ Ожидайте ответ от СЗФ Изменено 6 января пользователем Carlo_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #6 Опубликовано 6 января В 06.01.2025 в 20:06, Carlo_Miller сказал: По поводу того, как вас высадили из автомобиля. Дверь автомобиля была приоткрыта, сотрудник выйдя из автомобиля высадил вас. NonRP в действиях сотрудника не вижу. По словам сотрудника у него дверь была закрыта и у меня случился рассинхрон, сейчас приложу доказательства В 06.01.2025 в 20:06, Carlo_Miller сказал: Считаю недостаточным доказательств, что именно сотрудник говорит данную фразу. Как же это? Он 2 раза повторил "Стой говорю" В 06.01.2025 в 22:33, William_Morphis сказал: По словам сотрудника у него дверь была закрыта и у меня случился рассинхрон, сейчас приложу доказательства https://rutube.ru/video/cd1e58624a9a8693eb2a28285ca347c1/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #7 Опубликовано 7 января просрочка :) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 126 · ID: #8 Опубликовано 7 января Здравствуйте. Тема на рассмотрении. По личным причинам, связанным с праздниками, а также по иным обстоятельствам ранее взять тему я не мог. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 126 · ID: #9 Опубликовано 8 января За нарушение субординации сотрудник получит дисциплинарное взыскание, так как был нарушен пункт 2.3 ФЗоП. Взыскание будет выдано по пункту 11.2 ОПГО за нарушение ФЗоП. Сотрудник вам заломил руки и вёл в авто, фактически вы были перед ним. Нарушений нет. За превышение скорости с сотрудником можно ограничиться максимум устной беседой, так как это фактически нарушение в РП сфере и фиксироваться должно оно соответствующе. По поводу двери запрошу доказательства от лица сотрудника. Отыгровки предупреждения о стрельбе были произведены из-за бинда, почему сотрудник их не откатил - другой вопрос. На первый раз с сотрудником будет проведена беседа, чтобы он был внимательнее, когда нажимает клавиши и в случае чего откатывал случайные нажатия. Отыгровки не самые красивые, не из биндов, но имеют место быть. В данной ситуации серьёзного нарушения нет, но сотруднику будет разъяснено как работать с КПК. После получения доказательств от лица сотрудника дополню вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #10 Опубликовано 10 января пахнет 4.4 ОПГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Kayon0 0 · ID: #11 Опубликовано 10 января Добрый день,я сотрудник на которого написана жалоба видиофиксы нету к сожалению удалил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Doms 6 · ID: #12 Опубликовано 10 января Также 4.5 ОПГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rom_Nemetz 126 · ID: #13 Опубликовано 10 января За задержку с ответом и отсутствие доказательств сотрудник также получит дисциплинарные взыскания по пунктам 4.4 ОПГО и 4.5 ОПГО. Что касаемо двери, я не могу наказать сотрудника, так как на вашей фиксации имеется открытая дверь, а сотрудник обыграл то, что он вас достал из автомобиля. Основываться на его словах о том, что у него дверь закрыта, я не могу, так как существует презумпция невиновности, описанная пунктом 1.5 ВПС. Так как доказательств у сотрудника нет, а дверь была открыта, он получит дисциплинарное взыскание по пункту 2.2 ФЗоП, так как подверг вашу жизнь и здоровье опасности, транспортируя вас с открытой дверью. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться