[ОМВД-Н] Ravil_Abaev

1. Ваш никнейм: Iosif_Belkin
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Ravil_Abaev
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/NG9dULP
5. Суть жалобы: 3.4 ОПСГО рецидив

Приветствую, являюсь Начальником ОМВД по г. Невский. 
Ваши доказательства во всех жалобах - нечитабельный и непригодны к рассмотрению, загрузите на другой хостинг - 12 часов на изменения. Доква одной из жалоб: https://yapx.ru/album/YURRW

https://drive.google.com/file/d/1WQkaRfD9Xopa9OEPUTmy-Hv4F7DRpD2c/view?usp=drive_link

Ожидаем ответ сотрудника, после уже последует мой.

Приветствую!

Являюсь сотрудником на которого написана жалоба.

Жалоба написана от имени игрока являющегося 3-им лицом, так как он никак не присутствует на записи, которую я предоставляю ниже.

За собой нарушений не вижу, со стороны лиц было неоднократно неадекватное поведение в виде дм, оск, преследования.

Видео:https://rutube.ru/video/8275fce8108072b62fad5eb8d1cd4aae/

Таймкоды:Смотреть с 0:40 все прекрасно видно, создатель жалобы никак не контактирует, тем самым является 3-им лицом.

Если есть вопросы, задавайте.

Не интересно. 

Передавай выше. 

Приветствую еще раз, перейдем к рассмотрению жалобы.
Я не понимаю, зачем вы одну ситуацию разбили на 3 жалобы и указали какие то рецидивы (1.9 ОПСГО), буду рассматривать их (жалобы) как одно целое и как одну ситуацию. 

Во всех 3ех жалобах (но в одной ситуации) за сотрудником имеется нарушение 3.4 ОПСГО - мера наказания указана в этой жалобе: 

Вопросы по моему ответу у вас имеются?

Пункты, указанные в жалобе:

Спойлер

ОПСГО:

1.9. Рецидив - повторное совершение нарушения за которое уже было выдано наказание ранее.

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора.

 

Считаю что нужно разбирать как отдельные ситуации. Нарушения хоть почти и одинаковые, но они происходили с разницей во времени. Передавай жалобу следящему. 

Здравствуйте. Согласен с ответом лидера, ситуация одна и сотрудник не может наказан несколько раз за одно и то же. На данный момент в жалобах от вас по факту нарушения 3.4 ОПСГО, сотруднику будет выдан письменный выговор. Ожидаю вопросов.

Вопросов нет, закрыто.