Перейти к содержанию
Ekaterina_Vorontsova

[ГИБДД г. Мирный] Nikita_Nevski

Рекомендуемые сообщения

Ekaterina_Vorontsova

1. Ваш никнейм: Ekaterina_Vorontsova
2. Никнейм сотрудника: Nikita_Nevski
3. Суть жалобы: Нарушение 19.1 КоАП на смене
4. Доказательства: https://imgur.com/a/Ts1OH0e
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Lefortnikov

Здравствуйте!

Предоставьте полные доказательства ситуации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ekaterina_Vorontsova

Полные доказательства чего? 
На моих представленных доказательств видно, что сотрудник находится на смене, еще и рядом со мной.
Что именно вам не хватает для разбора?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Lefortnikov

Предоставьте доказательства ситуации полными, по двум скриншотам мы не можем утверждать кому и когда были сказаны подобные фразы. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ekaterina_Vorontsova

Цитирую вам 19 главу 1 пункт Кодекса об административных правонарушениях, который гласит о том, что:
 

Цитата

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

 

"Кому" тут дела не играет, нецензурная брань есть? Есть, если бы мы говорили о статье 19.2 того же уставного документа, то да, недостаточно, но мы ведем речь совсем не об этом.
 

Дополнительно к этому, прекрасно видно, что в 17:11:05 сотрудник сказал "На....", а на втором скриншоте уже видно, что в 17:11:10 он договорил все то, что хотел, вопрос "когда" тоже отпадает.
Когда же вы уже перейдете к разбору жалобы?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Lefortnikov

Ещё раз здравствуйте. 

Ни о каком пресечении РП статьи Кодекса об административных правонарушениях речи быть не может. На ваших доказательствах нет видимости РП процесса, соответственно игрок должен привлекаться по 3.18 ПДСФ. Однако, нарушения здесь нет, сотрудник не использовал чрезмерный мат и полной картины ситуации мы также не видим по вашим доказательствам. 

С сотрудником проведём беседу.

Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...