Перейти к содержанию
Nestor_Admiralskiy

[МО] Eduard_Fetisov

Рекомендуемые сообщения

Nestor_Admiralskiy

1. Ваш никнейм: Nestor_Admiralskiy
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Eduard_Fetisov
4. Скриншот/видео от любого лица: Предпринятые меры             Погоня
5. Суть жалобы:  подрыв авторитета, нарушение УК, лишение прав сроком на 3 года, неуплата штрафов от 230.000 рублей. 
 

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Спойлер

Статья 2.2. Военнослужащий как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету Вооруженных сил Республики Провинция.

Спойлер

Глава 2. Обязанности военнослужащих.

 

Статья 2.1. Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Республики Провинция, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Республики Провинция составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих:
2) строго соблюдать законы Республики Провинция, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;


 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Eddy21

Здравия желаю! Я являюсь тем самым сотрудником. Признаю свои нарушения и приношу за это извинения, готов понести соответствующее наказание. А также считаю вашу работу чистым докапыванием, из за 70 тысяч штрафов вы подлетели и остановили меня, я сразу же вам сказал, что готов проехать до банка и всё оплатить, на что услышал отказ. Уважения к вам не имеется теперь, всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Здравия желаю! Приступим к рассмотрению жалобы. 

 

Не смог в полной мере изучить приложенные доказательства, видео погони работает корректно но первая ссылка не рабочая, не вижу самого лишения прав и суммы штрафов. Поэтому прошу перезагрузить доказательства находящиеся по первой ссылке. 

 

Однако не смотря на это погу вынести промежуточный вердикт

За сотрудником наблюдаю нарушение следующих пунктов: статья 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Привлечь военнослужащего к ответственности за нарушение пункта 14.2 главы 5.1 ДУ, без доказательств не могу.  

 

Как итог: прошу подгрузить доказательства, для дальнейшего рассмотрения жалобы и вынесения окончательного вердикта. 

Честь имею! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nestor_Admiralskiy

Приветствую. 
Прикладываю исправленные доказательства. 
https://imgur.com/a/f0N3Pwi

Подмечу про существование 4.3 ОПСГО
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения).

Спойлер

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.

Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.

Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку. 

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору.

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

Погоня изначально была начата из-за наличия штрафов (От 50.000 рублей = ООН, особо опасный нарушитель) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Здравия желаю! 

Ознакомился с новыми доказательствами и всё же для принятия решения о вынесении наказания по пункту 14.2 главы 5.1 ДУ, мне нужно подтверждение ваших солов о лишении на 3 года, пока я увидел только штрафы, розыск и задержание за 5.8 УК РП, тк пункт выглядит следующим образом: 

Спойлер

14.2. При лишении водительских прав, военнослужащий получит наказание в зависимости от срока лишения.
Лишение водительских прав, сроком на 1 день;

Наказание: устный выговор.
Лишение водительских прав, сроком на 2 дня;
Наказание: два устных выговора.
Лишение водительских прав, сроком на 3 дня;
Наказание: письменный выговор.
Лишение водительских прав, сроком на 4 дня.
Наказание: два письменных выговора.

 

Что касается пункта 4.3 ОПСГО, грубых нарушений для выдачи выговора не вижу. Сотрудник вежливо поздоровался, признал свою вину и принёс извинения, однако с ним будет проведена беседа на тему "Общение на форуме и ответы на жалобы". 

 

Промежуточный вердикт: два письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Беседа по поводу нарушения пункта 4.3 ОПСГО

 

Ожидаю скриншота с доказательством о сроке лишения. 

Честь имею! 

Изменено пользователем Aleksey_Kochevickiy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Kochevickiy

Благодарю. 

 

Окончательный вердикт: за сотрудником имеются нарушения за которые ему будет выдано - три письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ, пункта 3.22 ОПСГО и пункта 14.2 главы 5.1 ДУ. Так же ввиду получения максимального количества наказаний, сотрудник будет уволен за нарушение пункта 5.2 ОПСГО, с занесением в ОЧС, срок которого определит Следящий Администратор

 

Если у вас остались вопросы задавайте, в противном случае передаю жалобу Следящей Администрации
Честь имею! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German_Titoff

Здравствуйте.

Сотрудник получит 3 письменных выговора по пунктам, которые перечислил выше лидер. Т.к. у сотрудника максимальное количество выговор, то он будет уволен с ОЧС на 14 дней.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nestor_Admiralskiy

Приветствую. Вопросов нет. Можете закрывать
Честь имею!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German_Titoff

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...