Nestor_Admiralskiy 8 · ID: #1 Опубликовано 28 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Nestor_Admiralskiy 2. Название фракции: МО 3. Никнейм сотрудника: Eduard_Fetisov 4. Скриншот/видео от любого лица: Предпринятые меры Погоня 5. Суть жалобы: подрыв авторитета, нарушение УК, лишение прав сроком на 3 года, неуплата штрафов от 230.000 рублей. Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Спойлер Статья 2.2. Военнослужащий как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету Вооруженных сил Республики Провинция. Спойлер Глава 2. Обязанности военнослужащих. Статья 2.1. Защита государственного суверенитета и территориальной целостности Республики Провинция, обеспечение безопасности государства, отражение вооруженного нападения, а также выполнение задач в соответствии с международными обязательствами Республики Провинция составляют существо воинского долга, который обязывает военнослужащих: 2) строго соблюдать законы Республики Провинция, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eddy21 1 · ID: #2 Опубликовано 29 декабря, 2024 Здравия желаю! Я являюсь тем самым сотрудником. Признаю свои нарушения и приношу за это извинения, готов понести соответствующее наказание. А также считаю вашу работу чистым докапыванием, из за 70 тысяч штрафов вы подлетели и остановили меня, я сразу же вам сказал, что готов проехать до банка и всё оплатить, на что услышал отказ. Уважения к вам не имеется теперь, всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 134 · ID: #3 Опубликовано 29 декабря, 2024 Здравия желаю! Приступим к рассмотрению жалобы. Не смог в полной мере изучить приложенные доказательства, видео погони работает корректно но первая ссылка не рабочая, не вижу самого лишения прав и суммы штрафов. Поэтому прошу перезагрузить доказательства находящиеся по первой ссылке. Однако не смотря на это погу вынести промежуточный вердикт: За сотрудником наблюдаю нарушение следующих пунктов: статья 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Привлечь военнослужащего к ответственности за нарушение пункта 14.2 главы 5.1 ДУ, без доказательств не могу. Как итог: прошу подгрузить доказательства, для дальнейшего рассмотрения жалобы и вынесения окончательного вердикта. Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nestor_Admiralskiy 8 · ID: #4 Опубликовано 29 декабря, 2024 Приветствую. Прикладываю исправленные доказательства. https://imgur.com/a/f0N3Pwi Подмечу про существование 4.3 ОПСГО 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от беседы до предупреждения). Спойлер Приветствие: Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например: — «Добрый день!» — «Здравствуйте!» и др. Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз: — «Здрасьте!» — «Ку-ку» — «Приветики-пистолетики» и др. Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки. Причина ваших действий по отношению к игроку: В данной части жалобы Вы расписываете на основании чего Вы действовали по отношению к игроку. Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны: В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, Ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору. Обсуждение: В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Погоня изначально была начата из-за наличия штрафов (От 50.000 рублей = ООН, особо опасный нарушитель) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 134 · ID: #5 Опубликовано 29 декабря, 2024 (изменено) Здравия желаю! Ознакомился с новыми доказательствами и всё же для принятия решения о вынесении наказания по пункту 14.2 главы 5.1 ДУ, мне нужно подтверждение ваших солов о лишении на 3 года, пока я увидел только штрафы, розыск и задержание за 5.8 УК РП, тк пункт выглядит следующим образом: Спойлер 14.2. При лишении водительских прав, военнослужащий получит наказание в зависимости от срока лишения. Лишение водительских прав, сроком на 1 день; Наказание: устный выговор. Лишение водительских прав, сроком на 2 дня; Наказание: два устных выговора. Лишение водительских прав, сроком на 3 дня; Наказание: письменный выговор. Лишение водительских прав, сроком на 4 дня. Наказание: два письменных выговора. Что касается пункта 4.3 ОПСГО, грубых нарушений для выдачи выговора не вижу. Сотрудник вежливо поздоровался, признал свою вину и принёс извинения, однако с ним будет проведена беседа на тему "Общение на форуме и ответы на жалобы". Промежуточный вердикт: два письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ и пункт 3.22 ОПСГО. Беседа по поводу нарушения пункта 4.3 ОПСГО. Ожидаю скриншота с доказательством о сроке лишения. Честь имею! Изменено 29 декабря, 2024 пользователем Aleksey_Kochevickiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nestor_Admiralskiy 8 · ID: #6 Опубликовано 29 декабря, 2024 Вот и скриншот лишения. https://imgur.com/a/pMEbfLx Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Kochevickiy 134 · ID: #7 Опубликовано 29 декабря, 2024 Благодарю. Окончательный вердикт: за сотрудником имеются нарушения за которые ему будет выдано - три письменных выговора за нарушение пунктов 2.2 ФЗоВ, пункт 8 главы 5.1 ДУ, пункта 3.22 ОПСГО и пункта 14.2 главы 5.1 ДУ. Так же ввиду получения максимального количества наказаний, сотрудник будет уволен за нарушение пункта 5.2 ОПСГО, с занесением в ОЧС, срок которого определит Следящий Администратор. Если у вас остались вопросы задавайте, в противном случае передаю жалобу Следящей Администрации. Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_Titoff 133 · ID: #8 Опубликовано 29 декабря, 2024 Здравствуйте. Сотрудник получит 3 письменных выговора по пунктам, которые перечислил выше лидер. Т.к. у сотрудника максимальное количество выговор, то он будет уволен с ОЧС на 14 дней. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nestor_Admiralskiy 8 · ID: #9 Опубликовано 29 декабря, 2024 Приветствую. Вопросов нет. Можете закрывать Честь имею! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_Titoff 133 · ID: #10 Опубликовано 29 декабря, 2024 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться