ГУВД-Н – Raze_Desize

1. Ваш никнейм: Gregory_Shelby
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Raze_Desize
4. Суть жалобы: Добрый вечерочек. На связи легенда 5.
1.Почему сотрудник общается на ты с лидером а, тот это игнорирует. До сих пор наказаний нет. А мне за похожее дали выговор. Странно получается.
2. Почему лидер игнорирует МГ со стороны сотрудника? А разве в его обязанности не входит следит за составом и пресекать нарушения? По прежнему наказаний нет, лидер даже нечего не сказал. Разве это норма? Ведь если сотруднику не объяснить , что так делать не надо, то он это так и будет делать. Но ладно .
Так же давайте вспомним пункт 5.15 ТК РП.
5.15 – Каждый сотрудник организации обязан исполнять свои служебные обязанности честно, принимать адекватные решения, без предвзятости, “блата” и прочего.
Почему лидер не пресёк нарушения если это его обязанность? Почему никак не отреагировал? На мой взгляд со стороны лидера проглядывается явная халатность.
3. Почему лидер общается с сотрудником на ты? А где же субординация?
4. Про какой онлайн говорит лидер в разговоре с сотрудником, который говорит про какого то бота? Тут явное МГ со стороны нашего лидера.
https://youtu.be/QztteNuviBA
1. Кого пересоздать собрался максим? Неужели кривого бота?
2. Почему лидер откликается на имя максим? А как же райз.
2x МГ
https://youtu.be/upqDNEWuQrc
1. Почему наш максим общается с помощью символов? На вопрос сотрудника он кинул - .
2. Почему максим опять общается на ты, а где же субординация?
3. А почему максим и рядом стоящий начальник УЦ игнорируют Мг со стороны сотрудника, нечего ему не сказав?
Про какие бензо 52 он говорит? И почему я не вижу наказаний. Ах да "непредвзятось"
4. Почему максима в очередной раз общается на ты. "Дуйте работать" . А где субординация ? Если он лидер не значит, что он может ее не соблюдать.
5. "Начальник твой перед тобой стоит". В очередной раз несоблюдение субординации от нашего максима.
6. И почему лидер проявляет личную неприязнь по отношению ко мен в официальной беседе пятого сервера. Док-ва скину следящему.
Так же хочу слышать комментарии по поводу субординации и пункта 5.3 ТКРП почему кому то рубят с плеча и выдают выговоры. А кому то можно и МГшить и на ты общаться? Опять же таки вернёмся к пункту 5.15 ТК РП и станет ясно , что в ГУВД-Н происходит беспредел.
https://youtu.be/JsncUct1Z8E
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/JsncUct1Z8E

Ожидайте ответ от следящих.

Здравствуйте.
На рассмотрении.

В 27.12.2024 в 00:30, Gregory_Shelby сказал:

1.Почему сотрудник общается на ты с лидером а, тот это игнорирует. До сих пор наказаний нет. А мне за похожее дали выговор. Странно получается.
2. Почему лидер игнорирует МГ со стороны сотрудника? А разве в его обязанности не входит следит за составом и пресекать нарушения? По прежнему наказаний нет, лидер даже нечего не сказал. Разве это норма? Ведь если сотруднику не объяснить , что так делать не надо, то он это так и будет делать. Но ладно .

Сотрудник получит за это наказание.
 

В 27.12.2024 в 00:30, Gregory_Shelby сказал:

3. Почему лидер общается с сотрудником на ты? А где же субординация?

Лидер субординацию не особо должен соблюдать с сотрудниками по званию ниже, любое обращение на ты не несет от никого никаких негативных действий.

В 27.12.2024 в 00:30, Gregory_Shelby сказал:

4. Про какой онлайн говорит лидер в разговоре с сотрудником, который говорит про какого то бота? Тут явное МГ со стороны нашего лидера.
https://youtu.be/QztteNuviBA
1. Кого пересоздать собрался максим? Неужели кривого бота?
2. Почему лидер откликается на имя максим? А как же райз.
2x МГ
https://youtu.be/upqDNEWuQrc
1. Почему наш максим общается с помощью символов? На вопрос сотрудника он кинул - .
2. Почему максим опять общается на ты, а где же субординация?
3. А почему максим и рядом стоящий начальник УЦ игнорируют Мг со стороны сотрудника, нечего ему не сказав?
Про какие бензо 52 он говорит? И почему я не вижу наказаний. Ах да "непредвзятось"
4. Почему максима в очередной раз общается на ты. "Дуйте работать" . А где субординация ? Если он лидер не значит, что он может ее не соблюдать.
5. "Начальник твой перед тобой стоит". В очередной раз несоблюдение субординации от нашего максима.
6. И почему лидер проявляет личную неприязнь по отношению ко мен в официальной беседе пятого сервера. Док-ва скину следящему.
Так же хочу слышать комментарии по поводу субординации и пункта 5.3 ТКРП почему кому то рубят с плеча и выдают выговоры. А кому то можно и МГшить и на ты общаться? Опять же таки вернёмся к пункту 5.15 ТК РП и станет ясно , что в ГУВД-Н происходит беспредел.
https://youtu.be/JsncUct1Z8E

Лидеру будет занесено наказание в личное дело.

Какие вопросы по жалобе остались?

В 29.12.2024 в 21:54, Jamshut_Baffet сказал:

Лидер субординацию не особо должен соблюдать с сотрудниками по званию ниже, любое обращение на ты не несет от никого никаких негативных действий.

В ТК РП такого пункта не наблюдаю как и в ПЛ РП. Не надо мне тут придумывать правила из воздуха. Если я в чем то не прав предоставьте мне пункт.

В 29.12.2024 в 21:54, Jamshut_Baffet сказал:

Лидеру будет занесено наказание в личное дело.

Хорошо, только почему на алису вы мою жб закрыли? Если наказания в личное дело не занесли?

В 30.12.2024 в 00:13, Gregory_Shelby сказал:

В ТК РП такого пункта не наблюдаю как и в ПЛ РП. Не надо мне тут придумывать правила из воздуха. Если я в чем то не прав предоставьте мне пункт.

Мне кажется или вы не понимаете само понятие слово субординация. Так вот, объясню, это общение между сотрудником младшего к старшему, то есть лидер имеет право общаться на ты к сотрудникам, но не на оборот.

В 30.12.2024 в 00:13, Gregory_Shelby сказал:

Хорошо, только почему на алису вы мою жб закрыли? Если наказания в личное дело не занесли?

О какой именно жалобе идет речь?

Нет активности.

Закрыто.

С новым годом!