Ivan_Malloy 71 · ID: #1 Опубликовано 21 декабря, 2024 1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy 2. Фракция: ГУВД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Nikita_Kasper 4. Суть жалобы: Добрый вечер. Хотелось бы узнать как сотрудник Роты ППС катается за ООП. Также хотелось бы узнать почему водитель кидает предупреждение в микрофон, когда у него есть напарник. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/c71f23459be9bdf18d1652229541ab8a/?p=xVZIcn9n4l-U4RxX9pxsZw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fester_Kraus 35 · ID: #2 Опубликовано 21 декабря, 2024 Доброе утро! Я являюсь ВрИО Заместителя Начальника Управления №2 ГУ МВД г. Приволжск, Полковник полиции, Котовский Антон Евгеньевич. Жалоба взята на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fester_Kraus 35 · ID: #3 Опубликовано 22 декабря, 2024 И так, перейдём к жалобе: 1. Предоставьте больше доказательств, что он является сотрудником Роты ППС. 2. Что запрещает водителю использовать мегафон, даже если при нём есть пассажир? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Malloy 71 · ID: #4 Опубликовано 22 декабря, 2024 Смысл предоставлять больше доказательств если через лобовое стекло видно как он одет в рабочую форму. Вы хотите сказать, что если у водителя есть напарник то водитель может кричать в мегафон, открывать огонь? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fester_Kraus 35 · ID: #5 Опубликовано 22 декабря, 2024 В 22.12.2024 в 14:13, Ivan_Malloy сказал: Смысл предоставлять больше доказательств если через лобовое стекло видно как он одет в рабочую форму. Через лобое видно только то, как одет его напарник. Как оде водитель не видно, видно только чёрное очертание. В 22.12.2024 в 14:13, Ivan_Malloy сказал: Вы хотите сказать, что если у водителя есть напарник то водитель может кричать в мегафон, открывать огонь? Говорить в мегафон ничего не запрещает, а по поводу стрельбы не понимаю к чему вы. Мы сейчас обсуждаем можно ли открывать огонь с водительского места? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Malloy 71 · ID: #6 Опубликовано 22 декабря, 2024 Хорошо, ниже прикрепляю где отчётливо видно как сотрудник не находится в форме ОСН. Бац Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fester_Kraus 35 · ID: #7 Опубликовано 23 декабря, 2024 Ожидайте ответа лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_Martinez 276 · ID: #8 Опубликовано 23 декабря, 2024 Здравствуйте, на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_Martinez 276 · ID: #9 Опубликовано 23 декабря, 2024 На 2 отрывке даже я не совсем увидел, что лицо, что одежду сотрудников которые за вами приехали. Давайте больше доказательств От начала погони, и уже до момента как зафиксировали контакт вживую. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Malloy 71 · ID: #10 Опубликовано 23 декабря, 2024 Какой смысл давать больше доказательств, в доказательствах которые я прикрепил отчётливо видно как сотрудник находится в рабочей форме, а не в ОСН. Если вам нужно больше доказательств вы можете запросить их у своего сотрудника ведь согласно пункту Цитата 5.22 – Каждый сотрудник организации обязан при любом взаимодействии с гражданами вести фото или видеофиксацию, а также хранить её в течение 14 дней . у сотрудника также должна была быть видеофиксация, и именно от его лица вы тоже можете запросить запись. Если вы опять таки будете противоречить о том что не видно было как одет водитель, то это уже будет считаться как покрывательство. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_Martinez 276 · ID: #11 Опубликовано 23 декабря, 2024 А зачем мне запрашивать доказательства у сотрудника. Когда жалобу пишите Вы а не Он. И притензии есть у Вас, а не у Него. Покрывательством ничего здесь не считатеся. Повторюсь доказательства более подробные жду. Если вы после предупреждений уехали, то все равно покажите это и решим этот момент. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Malloy 71 · ID: #12 Опубликовано 23 декабря, 2024 Хорошо, прикрепляю вам всю ситуацию от начала и до конца Бац Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_Martinez 276 · ID: #13 Опубликовано 24 декабря, 2024 Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде 5.1 ТК (Незнание НПД) Вопросов оставаться не должно. Счастливо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение