Mihail_Decoco 9 · ID: #21 Опубликовано 19 декабря, 2024 Мы сейчас что пытаемся выяснить? Что сотрудник нарушил ВПС или УД? Если Вы видите в его действиях нарушение УД - наказывайте по УД, пример наказания был в приложенной жалобе. То, что тут нарушений нет я в корне не согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Fedukov 110 · ID: #22 Опубликовано 20 декабря, 2024 "6.8 УК РП," Факт того, что Вы находились на парковке, уже является нарушением. Сотрудники не обязаны предоставлять Вам какие-либо предупреждения или вести счёт. Нарушение с Вашей стороны есть. "4.2 ПдГС" Что касается того, что сотрудник не задержал второго игрока, он не был обязан этого делать, так как уже вёл с Вами РП процесс и не должен был отвлекаться на другие ситуации. Вы сами отметили, что Вам всё равно, и сотрудник может поступать по своему усмотрению. В связи с этим сотрудник решил обойтись без штрафа и посадить Вас, что является его правом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihail_Decoco 9 · ID: #23 Опубликовано 20 декабря, 2024 Ладно, не надо тянуть кота за яйца. Закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Fedukov 110 · ID: #24 Опубликовано 20 декабря, 2024 Ваше право. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться