ГИБДД г.Невский - Sergey_Kuvaldov

1. Ваш никнейм: Tesak_Doms
2. Никнейм сотрудника/лидера: Sergey_Kuvaldov
3. Суть: Каффнул за бывший розыск хотя он гибддшник как это понимать?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=-RlhdPiFl1c https://imgur.com/a/Wa3iwbE

Здравия желаю, я являюсь начальником ГИБДД по городу Невский. Взял жалобу на рассмотрение и ожидаю ответа сотрудника.

Приветствую,я сотрудник на которого написана жалоба. Я подошёл к вам из-за подозрений,что вы в розыске. Потом заметил у вас в краймреке нападение на сотрудника и задержал,вы начали на меня кричать,что я воспринял как хамство,ведь делал вам ранее предупреждение по поводу криков. В силу личных обстоятельств доказательства предоставлю ближе к вечеру.

Доказательства того как я к вам подошел - https://rutube.ru/video/private/f71922fe0ebaf812dbf7eab307193362/?p=UM0lwCBmmU1tb-Ki7k2sUA
Доказательства середины нашего разговора до предоставления ваших доказательств - https://rutube.ru/video/private/2397eb1b91ea121f7d744a27493df7c4/?p=6HdxRark5QEgyKDf2QpdVA
Доказательства конца нашего с вами разговора после предоставления доказательств - https://rutube.ru/video/private/cb1199584f217a7ab23fe9bcd580805a/?p=vMp3pOGRgrBHCTxhWCsZ3g
Поскольку скрины из консоли в качестве доказательств не принимаются, я посадил вас за 5.3 КоАП, так же за 5.5 КоАП, на видео все есть.
Вот док-ва которые предоставил мне Тесак Домс - https://imgur.com/Ks14z2N
Видео могут быть недоступны какое - то время в связи с модерацией и обработкой

Здравия желаю, начальник ГИБДД по городу Невский, приступим к разбору ситуации: сотрудник предоставил доказательства, на которых видно, что ваше поведение было инкриминировано (системно) как нападение на сотрудника полиции. ФЗОП един, как для сотрудников ГИБДД, так и для УВД. Сотрудник имел полное право потребовать у вас паспорт, если у него возникли подозрения в вашем правонарушении. Также я заметил нарушения со стороны заявителя — это хамство и борзость по отношению к сотруднику полиции. Доказательства, которые вы предоставили сотруднику, были недостаточными, поскольку не было момента, когда вы действительно были помещены в КПЗ или же против вас была инкриминирована статья 5.3 УК РП. Кроме того, доказательства были предоставлены с консоли, что, собственно, легко подделать. Затрудняюсь ответить по этому вопросу, поэтому передаю жалобу администрации.

Здравствуйте.

 

Составителю за оскорбительный заголовок в прикрепляемом контенте будут выданы баллы предупреждения. Свои эмоции показывать на форуме не нужно.

 

Любой сотрудник МВД имеет право работать в силу своих системных и уставных возможностей. Согласно пункту 3.12 ФЗоП он обязан реагировать на все правонарушения, как административные, так и уголовные. Преимуществом, соответственно, является пресечение административных нарушений сотрудниками ГИБДД, так как это является их основной задачей, но реагировать на нарушения УК РП они также могут. В свою очередь сотрудники УВД имеют право отреагировать на нарушения административных правонарушений, в том числе нарушений ПДД, но в силу своей компетентности и с привлечением сотрудников ГИБДД.

 

Спойлер

3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
[Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела]

 

В ходе общения составителя с сотрудником, первый перешёл на повышенный тон, проявляя неуважение к нему, саркастически называя "гением", поэтому статья за хамство вполне обоснованна.

Доказательства, предоставленные сотруднику от составителя, не являются допустимыми, так как отражены в консоли. Доказательства своей невиновности должны быть предоставлены согласно правилам, отраженным в любой форумной теме, в которой оформляются жалобы.

Задержание за нападение правомерно, так как уголовная ответственность на составителе остается в течение 14 игровых месяцев, равных 14 реальным дням, это отражено в статье 2.4 УК РП.

 

Спойлер

Статья 2.4. Срок давности привлечения к уголовной ответственности составляет 14 месяцев.
1 месяц = 1 реальный день.

 

---

 

Не наблюдаю от сотрудника нарушений при задержании.

 

---

 

Дополнительные вопросы по этой теме имеются?

Здравствуйте, вердикт вынесен, активности нет.

Закрыто