Aleksandr_Martines 3 · ID: #1 Опубликовано 27 ноября, 2024 1. Ваш никнейм: Aleksandr_Martines 2. Никнейм сотрудника: Alexey_Fernando 3. Суть жалобы: 3.1 ПдГС 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): чпоньк Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Nechiporenko 110 · ID: #2 Опубликовано 28 ноября, 2024 Здравия желаю! На связи Начальник ГИБДД по городу Невский, Роберт Нечипоренко! Сотрудник получит наказание в виде предупреждения за нарушение 3.1 ПдГС Цитата 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Исключение: Скрыть контент 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Martines 3 · ID: #3 Опубликовано 28 ноября, 2024 Здравствуйте Я думаю что предупреждения тут мало! И нужно выдать выговор за то что сотрудник провоцировал и тем самым добивался этой погони! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Nechiporenko 110 · ID: #4 Опубликовано 28 ноября, 2024 Здравия желаю! На связи Начальник ГИБДД по городу Невский, Роберт Нечипоренко! Для данного нарушения достаточно будет предупреждения Других вопросов не увидел Передано ПГС за г.Невский Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Martines 3 · ID: #5 Опубликовано 28 ноября, 2024 Ну если для такого нарушения по вашему взгляду только предупреждение. Какое же сотрудник должен нарушить чтобы получить выговор? Или попахивает с вашей стороны 2.4 ПдРГО? Что вы пытаетесь замять дело обычным предупреждением! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Semen_Winners 151 · ID: #6 Опубликовано 28 ноября, 2024 Доброго времени суток. Дисциплинарное взыскание в виде предупреждение будет вынесено сотруднику за нарушение пункта 3.1 ПдГС (нарушение УК). Выговор последует за повторное подобное нарушение за сотрудником. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Martines 3 · ID: #7 Опубликовано 28 ноября, 2024 Здравствуйте. Где же такое написано что за повторное будет выдан уже выговор а не сразу он? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Semen_Winners 151 · ID: #8 Опубликовано 28 ноября, 2024 При повторном нарушении, сотрудник будет более строже наказан. В данном случае, сотрудник нарушил УК и понесёт наказание в виде предупреждения за 3.1 ПдГС. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksandr_Martines 3 · ID: #9 Опубликовано 28 ноября, 2024 Я остаюсь на своем же вопросе! Как Вы говорите при повторном нарушении он будет наказан строже. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Спойлер 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Почему он не получит выговор , а при повторном нарушении получит уже Строгий Выговор! Он является сотрудником полиции а именно ГИБДД. Что он нарушает УК совместно с КоАП. Поблажки не нужно делать если нарушение есть. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Semen_Winners 151 · ID: #10 Опубликовано 28 ноября, 2024 Остаюсь при своём мнении. Если вы не согласны с ним, подавайте жалобу на моё имя. Сотруднику будет выдано предупреждение за нарушение 3.1 ПдГС. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться