[ОГИБДД-Н] Kiyotaki_Darkness

1. Ваш никнейм: Georgiy_Vitalov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Kiyotaki_Darkness
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/LUjuuZi
5. Суть жалобы: 3.4 ОПСГО

Добрый день, являюсь сотрудником на которого составлена жалоба. С нарушением не согласен, не вижу проявления неадекватности со своей стороны. Я находился вне смены. Согласно РП я не показывал вам свое удостоверение, соответственно вы не могли знать, что я являюсь сотрудником полиции. Задавайте вопросы! 

Доброго денёчка.

Не имеет значения, на смене вы или нет, показывали удостоверение или нет.
Факт нарушения зафиксирован, и вы должны будете ответить за свои действия.
Я понимаю, что у вас в Невском могут быть свои порядки, но это не отменяет ответственности.

Как сотрудник государственной организации, вы должны знать о недопустимости подобного поведения.
Более того, ваши действия могут подпадать под КоАП РФ, статья 19.1 – мелкое хулиганство:
Нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой или оскорбительным приставанием к гражданам.
Наказание: штраф до 10 000 рублей или административный арест до 10 суток.

Вне зависимости от обстоятельств, такие действия недопустимы.
Как минимум, прошу провести с вами разъяснительную беседу о запрете использования нецензурной лексики.

 

P.S. КоАП РП, небольшая опечатка в виду исправления текста.

Доброго времени, являюсь начальником ОГИБДД по городу Невский, Твинки Великолепный
ОПСГО регулирует ООС моменты игры, то есть нарушения 3.4 ОПСГО тут нет.
Сотрудник использовал нецензурные слова в РП чат, то есть, нарушил РП документ, КоАП.
Согласно 3.22 ОПСГО, при административном нарушении, сотрудник, не несёт дисциплинарную ответственность, прикрепляю:

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Вопросы?
Ожидайте ответа вышестоящей инстанции

Значит теперь, если вне смены, и будучи сотрудником фракции можно посылать всех матом направо и налево? 
Не знал, не знал. Хотя с таким лидером, не удивительно. 

Здравствуйте. Полностью согласен с ответом лидера, тут нет нарушений, 3.4 ОПСГО говорит про OOC моменты, а по 3.22 ОПСГО здесь выдать нельзя, т.к это административное нарушение. Но в любом случае, считаю уместным провести разъяснительную беседу сотруднику. Вопросы?

Вот хотя бы беседу, я и просил провести. Вопросов более не имею, закрывайте.

Здравствуйте, вопросов не возникло. За сотрудником нарушений УД нет, но беседа будет проведена. Закрыто.