[ОГИБДД-П] Mikhail_Dobrov

1. Ваш никнейм: Maxim_Phurssovskiy
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Mikhail_Dobrov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/FYYgR6G
5. Суть жалобы: Распишу ниже.

Здравствуйте, меня очень задело что сотрудник общался со мной на "ты", коверкал фамилию, а еще он совсем не знает RU и ENG языки. Пожалуйста, разберитесь!

А еще у него очень сильные лаги, не хочу оскорбить но думаю вам не стоило устраиваться в организацию, при условии невозможностей ведения погони. Каждый кик - устный выговор

А еще он с колонкой по улице шастает, занимается своими делами на смене.

Здравия желаю, я сотрудник на которого вы написали жалобу. 
Внимательно изучив выше предоставленные доказательства, могу Вам донести о том, что согласно статье 2.4. ФЗоП я могу с Вами общаться на ты. 
На счёт Ваших претензий о том, что я коверкал Вашу фамилию, то я не знал как она читается. 
На счёт кика согласен, готов понести наказание согласно с ОПСГО ( предупреждение, согласно статье 3.1. ОПСГО )
На счёт того что взял колонку в руки, я хотел её убрать с улицы и поставить в раздевалке. ( По РП положа в шкафчик, как личную вещь, сделать это из-за отсутствия места в инвентаре. )
Далее передаю жалобу Начальнику ОГИБДД-П.

Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан:

1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми; разрешено повышать голос и отдавать резкие команды задержанному лицу (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается;

Так-же хочу спросить. Где я занимался делами не относящимися к службе? 

Перечитайте самую нижнюю строчку в первом сообщении, или закройте пальцем запятую, может понятнее станет

Жалобу передаю Лидеру ОГИБДД-П для дальнейшего разбора. 

Спасибо что уведомили меня об этом 2 раза, больше не нужно, я с 1 раза это понял. 

Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.
С задержанным не запрещено общаться "на Ты". Ничего критичного в музыкальной колонке не вижу. Аксессуаром она не является, а факта прослушивания музыкальный треков по предоставленным доказательствам выявить невозможно. Касаемо киков. По моему опыту, все кики, баны и в принципе любые нарушения ВПС со стороны сотрудников передаются СзФ, так что наказание в любом случае последует.
Отыгровки и возможные нарушения ВПС прокомментирует Следящий Администратор.

Здравствуйте.  1. Сотрудник имеет полное право общаться на "ты" и отдавать резкие команды в адрес нарушителя. Это регламентируется действующими документами. Нарушений в данном случае за сотрудником не наблюдаю.  2. Что касается вашей ситуации с колонкой: если устройство используется автономно, например, как стационарная акустическая система, то оно рассматривается как оборудование или бытовая техника, а не аксессуар. В этом аспекте также нарушений не выявлено.  3. Сотрудник получит 1 устный выговор согласно 3.1 ОПСГО за кик из за сильных лагов.  
Вопросы?

Утро доброе, вопросов более нет.

Здравствуйте, вопросов нет. Закрыто.