Система повышения и отработки дисциплинарных взысканий для сотрудников гос. организаций.

Система повышения и отработки дисциплинарных взысканий для сотрудников государственных организаций.

 

1. Сотрудник имеет право обменять баллы на повышение, премию и отпуск.

2. Обмен баллов: Повышение, отпуск и премия - 1 балл = от 1.000 рублей (стоимость одного балла зависит от размера банка организации).

3. Доказательства в отчёте на отработку не могут превышать 10-ти дней после выполнения тех или иных задач.

• Для еженедельного отчёта доказательства не могут превышать 7-ми дней после выполнения тех или иных задач.

4. Ваш отчёт об отработке дисциплинарного взыскания должен быть разнообразным и включать в себя выполнение различных задач.

• Ваш отчёт об отработке дисциплинарного взыскания должен быть разнообразным и включать в себя различные выполненные критерии.
• Минимальное количество выполненных задач — 5.
• Если в отчёте сотрудника представлено менее 5 различных видов работ, то такой отчёт считается недействительным и не учитывается при составлении следующего отчёта.

5. Подать заявку на снятие дисциплинарного взыскания можно только после 3-х рабочих дней. По истечение этого времени у Вас будет 7 дней на подачу заявки на снятие взыскания.

• Отработка дисциплинарного взыскания начинается сразу после получения наказания.
• Исключение: Лидер

6. Во время отработки для снятия дисциплинарного взыскания учёт баллов ведётся отдельно.

7. Сотрудники старшего и руководящего состава не получают баллы за выполнение нормы. Они начисляются только за перевыполнение нормы.

• Например, сотруднику нужно провести пять мероприятий в течение недели. За выполнение этих пяти мероприятий баллы не начисляются. Баллы начисляются только за каждое последующее проведенное мероприятие.

8. Доказательства, которые уже были использованы для снятия дисциплинарного взыскания, не могут быть повторно применены в еженедельном отчёте, и наоборот.

9. Баллы не начисляются за взаимодействие с одним и тем же игроком более 2 раз в сутки.

10. За каждое предупреждение с сотрудника будет списываться 15% от общего количества баллов, а за каждый выговор - 30%.

 

 

МВД - Министерство внутренних дел:

 

Количество баллов за определенную работу:

Спойлер

Для МВД:

Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день)

Проведение тренировки - 2 балла (5 тренировок в день)

Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день)

Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день)

Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей)

 

Прослушивание лекции - 1 балл

Участие в тренировке - 1 балл

Участие в МП - 1 балл

Участие в МФМП - 2 балла

Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей)

Организация ГМП // Участие в ГМП - 6 баллов

Участие на код-0 - 2 балла

 

Принятие сотрудника во фракцию - 1 балл

Увольнение сотрудника с фракции - 0.5 балла

Проведение аттестации - 1 балл

Проверка рапорта - 0.5 балла

 

Пост КПП (10 минут) - 0.5 балла

Пост ДЧ (10 минут) - 0.5 балла

Пост КПЗ (10 минут) - 0.5 балла

Нестационарный пост (10 минут) - 0.5 балла

Патрулирование (10 минут) - 1 балл

Обработка вызова (ложный) - 0.5 балла (3 вызова в день)

Обработка вызова - 1 балл (3 вызова в день)

Сопровождение военной поставки - 3 балл

Сопровождение скорой помощи - 2 балл

Сопровождение инкассации - 3 балла

 

5 проверок документов у игрока - 1 балл

Выписка штрафа - 1 балл

Передача в КПЗ (ОП) - 1 балл

Передача в КПЗ (ООП) - 3 балла

 

25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов
Выполнить 1 РП задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день)

 

Для ГИБДД:

Оформление ДТП - 3 балла

Лишение прав - 3 балла

 

Количество баллов для повышения:

Спойлер

Рядовой [1] --> Сержант [2] - 15 баллов

Обязательно для повышения: Сдача аттестации.

Сержант [2] --> Старшина [3] - 35 баллов

Старшина [3] --> Прапорщик [4] - 55 баллов

Прапорщик [4] --> Лейтенант [5] - 80 баллов

Лейтенант [5] --> Ст. Лейтенант [6] - 100 баллов

Ст. Лейтенант [6] --> Капитан [7] - 120 баллов

 

Количество баллов для снятия дисциплинарных взысканий:

Спойлер

Предупреждение:

Рядовой [1] - 10 баллов

Сержант [2] - 10 баллов

Старшина [3] - 10 баллов

Прапорщик [4] - 15 баллов

Лейтенант [5] - 15 баллов

Ст. Лейтенант [6] - 20 баллов

Капитан [7] - 20 баллов

Майор [8] - 25 баллов

Подполковник [9] - 30 баллов

Полковник [10] - 25 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 1-го собеседований.

Генерал [Лидер] - 30 пунктов

• Требования: Необходимо провести 1 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

Выговор:

Рядовой [1] - 25 баллов

Сержант [2] - 25 баллов

Старшина [3] - 25 баллов

Прапорщик [4] - 40 баллов

Лейтенант [5] - 40 баллов

Ст. Лейтенант [6] - 50 баллов

Капитан [7] - 50 баллов

Майор [8] - 60 баллов

Подполковник [9] - 60 баллов

Полковник [10] - 50 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 2-х собеседований.

Генерал [Лидер] - 60 пунктов

• Требования: Необходимо провести 2 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

! Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ).

! Для отработки: 5 лекций = 1 балл/пункт.

 

 

 МО - Министерство обороны:

 

Количество баллов за определенную работу:

Спойлер

МТО:

Наземная поставка МТО - 3 балла
Воздушная поставка МТО - 3 балла

Боевое дежурство Ракетного Комплекса - 2 балла

ВВС:
Облёт Республики - 2 балла (лимит 4 облёта в день)

Пограничный патруль боевой авиации на Боевом вертолёте - 2 балла (лимит 4 патруля в день)

Пограничный патруль боевой авиации на Су-30М2 - 2 балла (лимит 4 патруля в день)
Патруль периметра ВЧ/республики - 1 балл (лимит 4 патруля в день)

Межконтинентальная поставка - 5 баллов (не более одного раза в два дня)

3 Воздушных сопровождения - 1 балл (3 балла) 

ВП:
Патруль Республики ВП - 2 балла (лимит 4 патруля в день, 1.5 часа патруля - 3 балла) (2 часа патруля - 4 балла) 
Пост на авто - 1 балл (лимит 4 поста в день)
Пешее патрулирование окрестностей ВЧ - 1 балл

УК:

Проведение тренировки срочникам (Утром и ночью 4-6, не более одной в сутки, общий лимит 3 тренировки за день) - 1-5 баллов

Обучение солдат срочной службы - 3 балла
Проведение МП срочникам (лимит 1 МП в день) - 2 балла
Вывоз на оплату ЖКХ - 3 балла

Остальное:

Проведение МП - 2 балла

Проведение МФМП - 3 балла

Проведение тренировки - 2 балла

Проведение лекции - 1 балл

Прослушивание лекции - 1 балл
Участие в МП - 1 балл

Участие в МФМП - 2 балла
Участие в ГМП - 6 баллов
Участие в ПСН - 5 баллов
Помощь в призыве - 5 баллов

Участие в тренировке - 1 балл

Участие в учении - 5 баллов

Участие в ДОД - 6 баллов

Участие в деятельности СТ:
Поставка наземная - 1 балл +1 балл за подачу отчёта
Поставка воздушная - 1 балл +1 балл за подачу отчёта
Любая поставка по заявке ВРС - 3 балла вне зависимости от роли
Участие в МП от СТ - 2 балла

Проведение МП от СТ - 2 балла

Межконтинентальная поставка - 5 баллов (не более одного раза в два дня)

Проведение поставки: 2 Балла
Проведение МП: 2 балла
Проведение поставки от ВРС: 3 баллам

 

Наряды солдат контрактной службы:

2 Патруля на Буханке - 4 балла

3 Поста Бункер - 3 балла
3 Поста Ангар - 3 балла

3 Поста Плац - 3 балла

3 Поста БТР - 4 балла
3 Наряда уборка территории ВЧ - 2 балла

3 Патруля - 2 балла

2 Вышки - 3 балла

3 КПП - 3 балла

 

Количество баллов для повышения:

Спойлер

Прапорщик [4] --> Лейтенант [5] - 40 баллов

Лейтенант [5] --> Ст. Лейтенант [6] - 80 баллов

Ст. Лейтенант [6] --> Капитан [7] - 120 баллов

 

Количество баллов для снятия дисциплинарных взысканий:

Спойлер

Предупреждение:

Прапорщик [4] - 15 баллов

Лейтенант [5] - 15 баллов

Ст. Лейтенант [6] - 20 баллов

Капитан [7] - 20 баллов

Майор [8] - 25 баллов

Полковник [9] - 30 баллов

Генерал [10] - 25 пунктов

Маршал [Лидер] - 30 пункта

• Требования: Необходимо провести 1 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

Выговор:

Прапорщик [4] - 40 баллов

Лейтенант [5] - 40 баллов

Ст. Лейтенант [6] - 50 баллов

Капитан [7] - 50 баллов

Майор [8] - 60 баллов

Полковник [9] - 60 баллов

Генерал [10] - 50 пунктов

Маршал [Лидер] - 60 пунктов

• Требования: Необходимо провести 2 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

! Пункт - единица работы в еженедельном отчете командования. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ).

! Для отработки: 5 лекций = 1 балл/пункт.

 

 

МЗ - Министерство здравоохранения:

 

Количество баллов за определенную работу:

Спойлер

Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день)

Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день)

Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день)

Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей)

Проведение поставок - 3 балла (1 поставка в день)

 

Прослушивание лекции - 1 балл

Участие в МП - 1 балл

Участие в МФМП - 2 балла

Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей)

Организация ГМП // Участие в ГМП - 6 баллов

Участие в поставках - 3 балла (1 поставка в день)

Помощь в собеседовании - 5 балла (скрины от 5 гос. новостей)
Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей)
Принятие сотрудника во фракцию - 1 балл
Увольнение сотрудника с фракции - 0.5 балла
Проведение аттестации - 2 балла

Проверка отчёта - 0.5 балла

Лечение гражданина - 0.5 балла
Выдача мед. карты - 1 балл
Проведение процедуры - 1 балл
Проведение операции - 2 балла

 

Патрулирование (10 минут) - 1 балл

Пост (10 минут) - 0.5 балла
Вызов (Госпитализация) - 2 балла
Вызов (Обработан на месте) - 1 балл
Вызов (Ложный) - 0.5 балла

 

25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов
Выполнить 1 РП - задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день)

 

Количество баллов для повышения:

Спойлер

Интерн [1] --> Фельдшер [2] - 15 баллов

Обязательно для повышения: Сдача аттестации.

Фельдшер [2] --> Лаборант [3] - 30 баллов

Обязательно для повышения: Сдача аттестации; Пост в присутствии Врача-хирурга и выше - 20 минут.

Лаборант [3] --> Врач-стажёр [4] - 50 баллов

Обязательно для повышения: Сдача аттестации; Патруль в присутствии Врача-хирурга и выше - 20 минут.

Врач-стажёр [4] --> Врач-участковый [5] - 80 баллов 

Врач-участковый [5] --> Врач-терапевт [6] - 110 баллов

Врач-терапевт [6] --> Врач-хирург [7] - 140 баллов

 

Количество баллов для снятия дисциплинарных взысканий:

Спойлер

Предупреждение:

Интерн [1] - 10 баллов

Фельдшер [2] - 10 баллов

Лаборант [3] - 10 баллов

Врач-стажёр [4] - 15 баллов

Врач-участковый [5] - 15 баллов

Врач-терапевт [6] - 20 баллов

Врач-хирург [7] - 25 баллов

Заведующий отделением [8] - 30 баллов

Заместитель главного врача [9] - 25 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 1-го собеседований.

Главный врач [Лидер] - 30 пунктов

• Требования: Необходимо провести 1 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

Выговор:

Интерн [1] - 25 баллов

Фельдшер [2] - 25 баллов

Лаборант [3] - 25 баллов

Врач-стажёр [4] - 40 баллов

Врач-участковый [5] - 40 баллов

Врач-терапевт [6] - 50 баллов

Врач-хирург [7] - 60 баллов

Заведующий отделением [8] - 60 баллов

Заместитель главного врача [9] - 50 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 2-х собеседований.

Главный врач [Лидер] - 60 пунктов

• Требования: Необходимо провести 1 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

! Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ).

! Для отработки: 10 лечений = 1 балл/пункт, 5 лекций = 1 балл/пункт.

 

 

РЖД - Республиканские железные дороги:

 

Количество баллов за определенную работу:

Спойлер

Общая работа:

Проведение лекции - 1 балл (5 лекций в день)

Проведение МП - 2 балла (5 мероприятий в день)

Проведение МФМП - 3 балла (5 мероприятий в день)

Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей)

 

Прослушивание лекции - 1 балл

Участие в МП - 1 балл

Участие в МФМП - 2 балла

Помощь в собеседовании - 5 баллов (скрины от 5 гос. новостей)

Организация ГМП // Участие в ГМП - 6 баллов

1 час работы в наряде (скриншоты с /timestamp или временем над худом каждые 10 минут) - 8 баллов

Патрулирование (10 минут) - 1 балл

Дежурство на переезде (10 минут) - 0.5 балла

Дежурство на станции (10 минут) - 0.5 балла

Выполнить 1 РП задание (минимум 15 строк + логическое завершение) - 0.5 балла (засчитывается только 2 РП задания в день)

25 и более часов в ЖА за неделю - 10 баллов

 

Локомотивная служба:
ТЧМ 3 класса: 1 рейс с диспетчером = 4 балла
ТЧМ 2 класса: 1 рейс с диспетчером = 5 баллов
ТЧМ 1 класса: 1 рейс с диспетчером = 6 баллов
ТЧМ 1 класса // ТЧМИ: 1 рейс локомотиве-дефектоскопа = 10 баллов

ТЧМИ: 1 рейс с диспетчером = 7 баллов

ТЧМ // ТЧМИ: 1 рейс по АСКД = 6 баллов

 

Служба движения:
ДНЦ 1 разряда: 1 рейс = 4 балла
ДНЦ 2 разряда: 1 рейс = 5 баллов
ДНЦ 3 разряда: 1 рейс = 6 баллов
ДНЦ 4 разряда: 1 рейс = 7 баллов
ДГП: 1 рейс = 7 баллов

 

Старший и руководящий состав:

Проверка тестирования у стажёра: 2 балла

Проверка практического экзамена: 6 баллов

Проведение собеседования - 5 баллов (скрины всех 7-ми гос. новостей)

 

Задания для повышения:

Спойлер

Сотрудники дистанции путей:
Поездной электромеханик [1] --> Дорожный мастер [2]:

1. Выполнить 15 ремонтных работ (меток);
2. Отстоять в наряде дежурство на переезде 30 минут;
3. Прослушать 5 лекций.

Дорожный мастер [2] --> Стажёр локомотивной службы [3] | Стажёр службы движения [4]:

1. 1 час работы в наряде (скриншоты с /timestamp или временем над худом);
2. Сдача внутриигрового экзамена руководящему составу;
3. Отстоять в наряде дежурство на переезде 30 минут.

Помощник машиниста [3] --> Машинист без класса [4]:

1. Сдать 1 теоретический экзамен и 2 практических экзамена.

Диспетчер-стажёр [5] --> Диспетчер 1-го разряда [5]:

1. Сдать теоретический и практический экзамены.

Сотрудники локомотивной службы:

• Машинист без класса [4] --> Машинист 3-го класса [4]: 40 жетонов
• Машинист 3-го класса [4] --> Машинист 2-го класса [4]: 50 жетонов
• Машинист 2-го класса [4] --> Машинист 1-го класса [4]: 60 жетонов
• Машинист 1-го класса [4] --> Машинист-инструктор [6]: 70 жетонов

Сотрудники службы движения:

• Диспетчер 1-го разряда [5] --> Диспетчер 2-го разряда [5]: 30 жетонов
• Диспетчер 2-го разряда [5] --> Диспетчер 3-го разряда [5]: 40 жетонов
• Диспетчер 3-го разряда [5] --> Диспетчер 4-го разряда [5]: 50 жетонов
• Диспетчер 4-го разряда [5] --> Дорожный диспетчер [7]: 60 жетонов

 

Количество баллов для снятия дисциплинарных взысканий:

Спойлер

Предупреждение:

Слесарь-электрик [1] - 10 баллов

Монтёр пути [2] - 10 баллов

Помощник машиниста [3] - 15 баллов

Машинист [4] - 15 баллов

Поездной диспетчер [5] - 20 баллов

Машинист-инструктор [6] - 25 баллов

Дорожный диспетчер [7] - 25 баллов

Заместитель начальника депо [8] - 25 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 1-го собеседований.

Начальник Депо [Лидер] - 30 пунктов

• Требования: Необходимо провести 1 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

Выговор:

Слесарь-электрик [1] - 25 баллов

Монтёр пути [2] - 25 баллов

Помощник машиниста [3] - 40 баллов

Машинист [4] - 40 баллов

Поездной диспетчер [5] - 50 баллов

Машинист-инструктор [6] - 55 баллов

Дорожный диспетчер [7] - 60 баллов

Заместитель начальника депо [8] - 50 пунктов

• Требования: Необходимо провести не менее 1-го собеседований.

Начальник Депо [Лидер] - 60 пунктов

• Требования: Необходимо провести 2 ФГМП, а также иметь стабильный онлайн на момент отработки.

! Пункт - единица работы в еженедельном отчете. Пункты должны быть разнообразными, не повторяющиеся (не менее 5 разных работ).

! Для отработки: 5 лекций = 1 балл/пункт.