ГИБДД г.Приволжск - Todzi_Preobrazhensky

1. Ваш никнейм: George_Fedorov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Todzi_Preobrazhensky
3. Суть: Приветствую! Сотрудник начал движение без ближнего света фар, а также поворачивал без поворотника, что нарушает пдд.

Статья 6.4. Управление транспортным средством с выключенными фарами (см. 8.1 ПДД). Предупреждение или штраф - 5.000 рублей.

Статья 8.1. Начало движения, перестроение, поворот (разворот) и остановка без использования сигнала световыми указателями поворота соответствующего направления (см. 9.1 ПДД). Предупреждение или штраф - 5.000 рублей.

4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

https://nuum.ru/videos/3832290-mta

 

 

 

Здравия желаю. Начальник ГИБДД
Напомнил сотруднику о жалобе 

Изменено 12 ноября пользователем Carlo_Miller

Я Todzi_Preobrazhensky.Если вам нечем заняться и вы душный,то посмотрите в первую очередь на себя,вы ли с поворотником поворачивали?

Прошу заметить, что у сотрудника просрочка, за что предусмотрено взыскание.

В 12.11.2024 в 20:05, Todzi_Preobrazhensky сказал:

и вы душный

Зачем Вы меня обзываете и оскорбляете тут? 

18. Переходы на личности, язвить, наглеть и унижать игроков/администрацию сервера или форума. [5-30 баллов предупреждений]

Не увидел ответа от Сотрудника по сути жалобы. Ожидаю ответа Лидера организации и СЗФ.

я вас не обозвал и не оскорбил,вы сейчас поступаете как обиженный.нарушение признаю

Здравия желаю. Начальник ГИБДД
С сотрудником проведём профилактическую беседу ввиду несерьёзности нарушения. 
Также проведём беседу на счёт ответа в жалобе. 

Вопросы остались? 

Вопросов нет. При повторном нарушении этого сотрудника, не соглашусь на профилактические беседы.

В 13.11.2024 в 02:27, Carlo_Miller сказал:

Вопросы остались? 

Не вижу также выдачи взыскания за просрочку от сотрудника.

Здравствуйте!

Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности за переходы на личности.

По вердикту лидера вопросов нет, тему закрываю.

Спойлер

4.6 — При даче ответа сотрудник обязан обращаться к игроку уважительно (строго на Вы), без выяснения личностных моментов и подшучиваний даже в завуалированной форме.