ГИБДД г.Приволжск - Max_Preobrazhensky

1. Ваш никнейм: George_Fedorov
2. Никнейм сотрудника/лидера: Max Preobrazhensky
3. Суть: Приветствую! Сотрудник ездит на мотоцикле без шлема, что нарушает КоАП. Наблюдаю нарушение 2.13 ФЗоП и 11.2 ОПГО.

2.13 ФЗоП. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены.

11.2 ОПГО — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске.

4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

https://nuum.ru/videos/3832257-mta

 

Считаю жалобу бредовой, если сзф будет такого же время, то получите еще одни 15 форумных баллов

Запрещено создавать помехи работе администрации путем написания необоснованных жалоб. [15 баллов предупреждений]

Ожидайте ответ лидера 

 

В 11.11.2024 в 20:00, Max_Preobrazhensky сказал:

Считаю жалобу бредовой, если сзф будет такого же время, то получите еще одни 15 форумных баллов

Запрещено создавать помехи работе администрации путем написания необоснованных жалоб. [15 баллов предупреждений]

Ожидайте ответ лидера 

А кем Вы являетесь в этой жалобе?

В 11.11.2024 в 18:39, George_Fedorov сказал:

Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):

Хотелось бы прекрепить более длительное видео https://nuum.ru/videos/3833208-mta

В 11.11.2024 в 20:59, George_Fedorov сказал:

А кем Вы являетесь в этой жалобе?

Считаю, что данные слова нарушением правил форума, т.к. мой ник на форуме написан в соответствии с ником в игре.

 Написание бреда в темах, глупые и бессмысленные сообщения. [3-10 баллов предупреждений]

Здравия желаю. Начальник ГИБДД
На рассмотрении 

В 11.11.2024 в 23:35, Max_Preobrazhensky сказал:

Считаю, что данные слова нарушением правил форума, т.к. мой ник на форуме написан в соответствии с ником в игре.

Открою Вам секрет, зайдите на любую жалобу и посмотрите как представляются другие игроки. А что на счет написанного Вашего ника, так я почти такой же могу написать, так можно и спутаться.

Здравия желаю. Начальник ГИБДД
Ввиду несерьёзности нарушения, на первый раз с сотрудником проведём профилактическую беседу.
Остались вопросы? 

Вопросов нет, в случае рецидива не соглашусь на профилактическую беседу, т.к. недавно видел опять это же нарушение у этого же сотрудника.

Здравствуйте, напомнил следящему о теме.

Здравствуйте!

Извиняюсь за длительное ожидание, были технические проблемы с ответом.

Вопросов по вердикту нет, тему закрываю.