Matteo Izmailovskiy 0 · ID: #1 Опубликовано 9 ноября 1. Ваш никнейм: Matteo_Izmailovskiy 2. Никнейм сотрудника/лидера: Friedrich Schwartz 3. Суть: 2.7 ФзОП 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/ab85fc38f71860694b50bc5ff35b3c3f/?p=lbdM_wWewrf6k0cBuHkr2A Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 54 · ID: #2 Опубликовано 9 ноября здравствуйте, не наблюдаю за собой нарушений, ввиду того, что при выдаче вам розыска вы не поняли за что вам выдана статья 5.8 ук рп, вследствие чего предполагаю что вы знаете статьи уголовного кодекса, это во-первых. во-вторых, после моего вопроса о надобности расшифровки вам статей, вы решили использовать эмоцию смеха в текстовый чат, исходя из этого можно сделать выводы что вы знаете ук рп. до свидания Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matteo Izmailovskiy 0 · ID: #3 Опубликовано 9 ноября Вы привлекли меня к уголовной ответственности а по ФзОПу вы обязаны озвучить краткой формулировкой нарушение, что этого от вас я не увидел. 2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер; [Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Friedrich_Schwartz 54 · ID: #4 Опубликовано 9 ноября я очень рад что вы прочли мои слова и подумали над ними! ответа от лидера ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 132 · ID: #5 Опубликовано 10 ноября Здравствуйте. Напомнил лидеру о теме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #6 Опубликовано 10 ноября Здравствуйте. Я Являюсь Начальником Главного Управления по г. Мирный. Приношу извинения за столь долгий ответ. Рассмотрев ситуацию, могу сказать следующие: С одной стороны - вы правы, с другой же - прав сотрудник, но, как раз такие в пункте 2.7 ФЗоП говорится о том, что он обязан разъяснить причину, а вот обстоятельства, по типу: знаете, не знаете - не работают. Прямая обязанность сотрудника разъяснить пункты. В другой же момент, если бы сотрудник напрямую спросил, требуется ли вам разъяснение пунктов и вы бы отказались от этого, то сотрудник бы ничего не нарушил. В связи с этим, сотрудник получит дисциплинарное взыскание за нарушение данного пункта, о котором идет речь в данной жалобе. Ещё вопросы, касаемо данной ситуации у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matteo Izmailovskiy 0 · ID: #7 Опубликовано 10 ноября Доброго времени суток! Вопросов нет можете закрывать жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #8 Опубликовано 10 ноября Передано СЗФ. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonardo_Eliseev 41 · ID: #9 Опубликовано 10 ноября Здравствуйте! Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться