Перейти к содержанию
Magnus_Schulz

Жалоба на Maximilian_Mekenya

Рекомендуемые сообщения

Magnus_Schulz

1. Ваш никнейм: Roman_Buinov

2. Никнейм сотрудника: Maximilian_Mekenya

3. Суть жалобы: Со стороны сотрудника Maximilian_Mekenya было совершено нарушение 5-го пункта 5-ой главы ПК.
Прошу возместить ущерб, нанесенный мне

4. Доказательства: (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/RvGlEnDRMtY

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ryuki Watanabe

Здравия желаю, я начальник ГИБДД по г. Невский, Рюки Ватанабэ.

 

События произошли более 7-ми дней назад, поэтому нарушены правила подачи жалоб, и жалоба не может быть рассмотренна.

 

Передано ПГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Magnus_Schulz

Добрый день. Во первых вроде как доказательства могут быть приняты если не прошло более 14 дней. Во вторых, предыдущую мою жалобу отклонили, потому что была «не по форме» На мои вопросы о том, пояему она не по форме, меня игнорировали и быстренько все закрыли, меня такой расклад не устраивает

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maximilian Mekenya

Здравия Желаю!

на связи ваш любимый Майор Ком Ор Максимилиан Мекеня.

Дается 7 дней.

На ваш вопрос ,,почему не по форме?“ -Узнайте РП путем 😂

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ryuki Watanabe

Снова здравия желаю, я начальник ГИБДД по г. Невский, Рюки Ватанабэ.

 

Нет, у Вас имеется лишь 7 дней, а не 14, согласно правилам подачи жалоб.

Цитата
  • После фиксации нарушения у Вас есть 7 дней для подачи жалобы. Жалобы с доказательствами, сделанными больше 7-ми дней назад рассмотрению не подлежат.

Передано ПГС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anatoliy_Vercetti

Доброго времени суток.
Доказательствам более 7-ми дней.
Жалоба рассмотрена быть не может.
Закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...