Перейти к содержанию
Dutch_Smith

[ОГИБДД-П] Ivan_Kireew

Рекомендуемые сообщения

Dutch_Smith

1. Ваш никнейм: Dutch_Smith
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Ivan_Kireew
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/6SvKoSK
5. Суть жалобы: 5.6 УК РП-https://imgur.com/a/tD5ahfc 3.4 ОПГСО-https://imgur.com/a/6cJNePC Установил его личность,считаю что сотрудник данный неадекватен-https://imgur.com/a/4yvs36g

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Kireew

Доброго вечера , я был вне смены , с чего вы взяли что я сотрудник ?

И писал я в нон рп чат 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dutch_Smith
В 08.11.2024 в 01:48, Ivan_Kireew сказал:

Доброго вечера , я был вне смены , с чего вы взяли что я сотрудник ?

И писал я в нон рп чат 

Привет 4.3 опгсо!!! 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. 
Для тебя кидаю сюда ссылки нарушений для тебя

3.4-3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора.

3.22 . Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Твою личность я установил

Нарушать вне смены по ФЗоПу тоже запрещено так-то 

За то мне в личку на форуме уже настрочил но изучить УД ты не хочешь

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Kireew

Добрый вечер еще раз , на ТЫ , мы с вами не переходили , попрошу уважительнее обращаться тоже ко мне , ответ я дал как и есть , почему он не развернутый ? Личность вы опознали да , но откуда вы знаете что я сотрудник . УД я знаю , не надо меня учить. Вы меня задержали , я самооборонялся при драке , сказал что в жалобе на вас на гос портале все покажу , и когда вы меня задерживали , я писал в нон рп чат , и к какому лицу и что я там писал не утверждается , также работает только одна ссылка в вашей жалобе , остальные нерабочие.

И якобы вы как поняли то что я вас оскорбил ? Я написал в нон рп чат , и вы мне выдали розыск по 5.6УК . По РП вы даже не слышали что я это сказал , я можно сказать это в голове у себя продумал .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dutch_Smith
В 08.11.2024 в 02:33, Ivan_Kireew сказал:

Добрый вечер еще раз , на ТЫ , мы с вами не переходили , попрошу уважительнее обращаться тоже ко мне , ответ я дал как и есть , почему он не развернутый ? Личность вы опознали да , но откуда вы знаете что я сотрудник . УД я знаю , не надо меня учить. Вы меня задержали , я самооборонялся при драке , сказал что в жалобе на вас на гос портале все покажу , и когда вы меня задерживали , я писал в нон рп чат , и к какому лицу и что я там писал не утверждается , также работает только одна ссылка в вашей жалобе , остальные нерабочие.

И якобы вы как поняли то что я вас оскорбил ? Я написал в нон рп чат , и вы мне выдали розыск по 5.6УК . По РП вы даже не слышали что я это сказал , я можно сказать это в голове у себя продумал .

Чет какой-то бред ты написал

Ладно жду ответ лидера

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Kireew

Написал я все как есть , читать внимательнее надо . 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Igor_Moskovsky

Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.
1) Личность сотрудника была установлена, следовательно, имеется нарушение 3.22 ОПСГО
2) Сотрудник некорректно общался в ООС чате и в жалобе => нарушение 3.4 ОПСГО.
3) Сотрудник не дал развёрнутый ответ в теме => нарушение 4.3 ОПСГО.
По итогу, справедливым было бы применение дисциплинарного взыскание в виде
одного письменного и двух устных выговоров.
Ожидайте ответа от Следящего Администратора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dutch_Smith
В 09.11.2024 в 04:32, Igor_Moskovsky сказал:

Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск.
1) Личность сотрудника была установлена, следовательно, имеется нарушение 3.22 ОПСГО
2) Сотрудник некорректно общался в ООС чате и в жалобе => нарушение 3.4 ОПСГО.
3) Сотрудник не дал развёрнутый ответ в теме => нарушение 4.3 ОПСГО.
По итогу, справедливым было бы применение дисциплинарного взыскание в виде
одного письменного и двух устных выговоров.
Ожидайте ответа от Следящего Администратора.

Спасибо за рассмотрение жалобы

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Bushev

Здравствуйте. После тщательного анализа ситуации, солидарен с решением лидера в данной теме. За сотрудником действительно наблюдается нарушение пункта 3.22 ОПСГО, что касается его действий в ходе данного инцидента. Также, следует отметить неподобающее поведение сотрудника в OOC-чате, что нарушает пункт 3.4 ОПСГО, так как в чате, который предназначен для общения, не должно быть оскорблений или некорректных выражений.
 

Кроме того, сотрудник не предоставил подробный и развёрнутый ответ в этой теме, что является нарушением пункта 4.3 ОПСГО. Это важно, так как все участники должны обеспечивать ясность и прозрачность в общении по жалобам, предоставляя необходимые разъяснения.
 

В связи с вышеизложенным, за действия сотрудника будут вынесены следующие меры: 1 письменный выговор, а также 2 устных выговора.
 

Если у вас есть дополнительные вопросы или уточнения по поводу рассмотрения жалобы, задавайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Kireew

А то что у данного гражданина который жалобу написал , доступен только один скриншот , никого не смутило ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dutch_Smith
В 09.11.2024 в 19:44, Nikita Bushev сказал:

Здравствуйте. После тщательного анализа ситуации, солидарен с решением лидера в данной теме. За сотрудником действительно наблюдается нарушение пункта 3.22 ОПСГО, что касается его действий в ходе данного инцидента. Также, следует отметить неподобающее поведение сотрудника в OOC-чате, что нарушает пункт 3.4 ОПСГО, так как в чате, который предназначен для общения, не должно быть оскорблений или некорректных выражений.
 

Кроме того, сотрудник не предоставил подробный и развёрнутый ответ в этой теме, что является нарушением пункта 4.3 ОПСГО. Это важно, так как все участники должны обеспечивать ясность и прозрачность в общении по жалобам, предоставляя необходимые разъяснения.
 

В связи с вышеизложенным, за действия сотрудника будут вынесены следующие меры: 1 письменный выговор, а также 2 устных выговора.
 

Если у вас есть дополнительные вопросы или уточнения по поводу рассмотрения жалобы, задавайте.

Привет

Закрывай

В 09.11.2024 в 20:55, Ivan_Kireew сказал:

А то что у данного гражданина который жалобу написал , доступен только один скриншот , никого не смутило ?

Если ты скопировать ссылки не можешь это трудно тогда объяснять

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Bushev

Вопросов нет, закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...