Samuel_Lewis 3 · ID: #1 Опубликовано 5 ноября 1. Ваш никнейм: Samuel_Lewis 2. Никнейм сотрудника/лидера: Valentin_Martynov 3. Суть: От лица сотрудника некомпетентность. Сотрудник толком не смог сказать по какой статье я обязан передать ему ВУ. Обязан по статье 2.1.1 ПДД, а сотрудник решил назвать сначала статью 2.18 ФзОП, после чего назвал статью 5.2 КоАП РП. Так же неверная отыгровка, которую сотрудник даже не соизволил откатить. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/33057e21e6e99f2fb3cfc6b9a2662d29/?p=t2KsKU6jT_8gy1jQOb8fzQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 46 · ID: #2 Опубликовано 6 ноября Здравия желаю! Я являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск. ожидаем ответ от сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Valentin_Martynov 0 · ID: #3 Опубликовано 6 ноября Добрый день! Я являюсь сотрудником ГИБДД по г. Приволжск Valentin_Martynov. Объясняю ситуацию. Первый раз вышел в патруль толком ФЗОП не знал, стал выкручиваться, хочу извиниться за данный инцидент, а так же за плохое качество микрофона были небольшие проблемы с ним. Надеюсь меня простит как данный гражданин, так и Генерал ГИБДД. Обещаю что это было первый и последний раз. Это первая жалоба в мою сторону, до этого ни одного такого инцидента не было. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 46 · ID: #4 Опубликовано 6 ноября (изменено) Здравия желаю! С сотрудником проведём профилактическую беседу, так же проведём проверку на знание документации. Изменено 6 ноября пользователем Carlo_Miller Дополнение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Egor_Shin 94 · ID: #5 Опубликовано 7 ноября Здравствуйте! В силу своей неопытности сотрудник не сразу сориентировался. На первый раз проведем профилактическую беседу, в которой закрепим знания уставной документации. Вопросов после вердикта лидера нет, тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться