Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Aleksey_Tokarev

1. Ваш никнейм: Aleksey_Tokarev
2. Фракция: ГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Vladimir_Ulianov
4. Суть жалобы: Здравствуйте суть жалобы почему уже не первый раз человек нарушает данное нарушение и его еще не сняли с полковника УГИБДД-П
1 https://forum.gtaprovince.ru/topic/870844-gibdd-p-–-vladimir_ulianov/
2 https://forum.gtaprovince.ru/topic/870851-gibdd-p-–-vladimir_ulianov/
Считаю данному сотруднику надо выдать выговор и провести беседу, куда следит следаки за гибдд
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/870844-gibdd-p-–-vladimir_ulianov/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Ulianov

Здравствуйте, уважаемый. Что я нарушаю не в первый раз, возможно Вы сможете и все таки захотите ознакомить нас с руководством МВД РП?

Ваше обращение не несет смысловой нагрузки от слова совсем, мое мнение. Также считаю себя вполне компетентным членом руководящего состава, если Вам интересно.

Благодарю, дальнейшее слово за моим непосредственным начальством, ожидайте.  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Tokarev

1.Почему этот сотрудник принимает рапорты и не смотрит на сам рапорт

Попрошу наказать данного сотрудника!
Ждем ответа от следящего!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladimir_Ulianov

dar3kkaa-thomas-shelby.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Добрый Вечер. Могли бы вы полностью суть раскрыть? По вашим словам ничего не понятно какое нарушение нарушает сотрудник.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Tokarev

Сотрудник уже два раза принимает рапорты не верно!

1) В первый ссылки видно то что принимает рапорт не поформе  Тык
2)Как его  разбирает рапорты, если он даже не читает их!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

По данному заместителю мы уже провели профилактические работы, что и как делать с моими сотрудниками, все таки это решение останется за мной. Вы к тем жалобам никакое отношение не имеете. Ответ следящего тут не нужен.

Закрыто. Всего Доброго! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...