[ГИБДД г. Мирный] Igor_Samarskiy Kirill_Muhanov

1. Ваш никнейм: Yaroslav_Drakonov
2. Никнейм сотрудника: Igor_Samarskiy Kirill_Muhanov
3. Суть жалобы: Нарушения расписать, или сами найдёте?
4. Доказательства: https://drive.google.com/file/d/1UEO79cWyBrfS5GXAFieDtsuBpECR6N1w/view?usp=sharing
5. Не признаю свою вину.

Добрый день.
Расписывайте в полном объеме.

Форма в ЛЦ/Фарм ЗП, 5.1.2 ЗоП

Приветствую!

Являюсь одним из сотрудников на которого была написана жалоба.

У нас с Ст. лейтенантом был патруль мы подошли к карете КСМП спросить у врача все ли хорошо и требуется ли помощь.

Ждем ответа генерала майора и следящего администратора

В 30.10.2024 в 20:49, Igor Samarskiy сказал:

Приветствую!

Являюсь одним из сотрудников на которого была написана жалоба.

У нас с Ст. лейтенантом был патруль мы подошли к карете КСМП спросить у врача все ли хорошо и требуется ли помощь.

Ждем ответа генерала майора и следящего администратора

В автосалон мы зашли посмотреть мотоцикл на 1 минуту. После этого мы дальше поехали на патрулировать окрестности города Мирный.

Здравствуйте!
Я тот самый сотрудник Kirill_Muhanov.
У нас был патрулирование, а мы увидели сотрудника больницы, подошли за мед.помощью.
На счет этого я зашел на минуту посмотреть мотоцикл и вышел. Хотел купить после смены.
Досвидание. 

И это не запрещено добавлю.

На рассмотрении

Жалоба будет сегодня рассмотрена?

Будут наказаны исключительно по пункту ЗОП, прикрепленный вами.

Здравствуйте еще раз.

Форма в ЛЦ - в данных действиях сотрудники не злоупотребляли должностным положением в личных целях, они лишь зашли в автосалон.
Фарм ЗП - В данном случае наказание по 3.6 ПДСФ не предусмотрено, так как по невыполнению своих служебных обязанностей на смене, пресекается по другой статье, указанной ниже:
5.1.2 ЗоП - пункт не подходит к данной ситуации, сотрудники будут наказаны по 7.1.5 ЗОп РП, сотрудники на смене обязаны выполнять все возложенные им обязанности во время прибывания на смене, чего по зафиксированным действиям - сделано не было.
Также лидер понесет ответственность по 4.3.1 ПДФР.

Вопросы остались к жалобе?

Здравствуйте, лидер тут не виноват, у него не одна такая жалоба которую нужно рассматривать "в соло", а на счёт наказания сотрудникам - вопросов не имею, можете закрывать