ГИБДД-Н – Fedor_Amoralez

1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Yamakasi
2. Фракция: ГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Fedor_Amoralez
4. Суть жалобы: Требую доказательства 5.5 УК РП а так же почему сотрудник матерится?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/0FmvRx2

Добрый день. ВрИО Заместителя Начальника управления №2 ГИБДД по г. Невский и НО.
Взял жалобу на рассмотрение, передано сотруднику для ответа.

Добрый день 
Imgur: The magic of the Internet Док-ва ващего 5.5 ( Хамство, Борзость по отношению к сотруднику МВД ) Ваше общение на ТЫ с исп. мата можно расценить как 5.5 УК. 
Матерюсь потому что захотелось это нон рп чат. 

6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам.

 Примечание

Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК / Discord (официальных беседах / каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации).

Насчет своего нарушения доказательства увидел и теперь согласен а вот что будет с сотрудником который матерится хоть и в Нон РП чат

А если присмотреться к моим доказательствам то можно заметить небольшая попытка разжигания конфликта

6.3 – Каждому сотруднику организации запрещено разжигать конфликты и провоцировать на них граждан или сотрудников.

 Примечание

Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК / Discord (официальных беседах / каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации).

Уважаемый Вячеслав Ямакаси, изучив доказательства - могу вынести вердикт. Доказательства о нарушенной Вами статьи 5.5 УК РП предоставлены. Касаемо сотрудника - нарушение здесь тоже имеется, в связи с этим к нему будет применено дисциплинарное взыскание за нарушение пункта 6.2 ТК РП, так же я имею право не разглашать информацию о том, какое дисциплинарное взыскание будет выдано сотруднику. Надеюсь вопросов остаться не должно, передано на закрытие.

Вопросов нету.Закрывайте!