Province RP №4 | Правила и критерии аттестации сотрудников МВД

Правила и критерии аттестации сотрудников Государственной инспекции безопасности дорожного движения.

Для окончания обучения в "ЦПК", сотрудник обязан сдать аттестацию, которая состоит из двух частей:
- Теоретическая часть.
- Практическая часть.

После успешной сдачи аттестации, сотрудник заканчивает свое обучение в "ЦПК" и переводится в подразделение "ДПС", с последующим присвоением звания "сержант" и должности "младший инспектор".

Теоретическая часть включает в себя проверку знаний следующих документов:

• ФзОП - 15 вопросов по разным пунктам.
• УаК (Уголовно-административный кодекс) - 15 вопросов по разным пунктам.
• КоАП (Кодекс об Административных Правонарушениях) - 15 вопросов по разным пунктам.
• ПК (Процессуальный кодекс) - 5 ситуаций, требующих от сотрудника принятия решения.
• Тен-коды - 15 разных.

 

Практическая часть включает в себя отработку следующих ситуаций:

• Отыгрыш ситуации с выписыванием штрафа;
• Отыгрыш ситуации с лишением прав;
• Отыгрыш ситуации с проверкой документов;
• Отыгрыш ситуации с задержанием преступника;
• Отыгрыш ситуации с выдачей розыска;
• Патрулирование области - 30 минут.

 

 

Правила аттестации:

1. Есть 4 вида нарушения:

• 0.5/3;
• 1/3;
• 2/3;
• 3/3.

2. Проводящий обязан задавать по одному вопросу, а также повторить его при первом требовании сотрудника.

3. Уход в АФК более 2-х раз (сворачивание игры) - автоматическая пересдача аттестации.

4. Если сотрудник читает с форума или других источников - 0.5/3.

5. На ответ в голосовой чат даётся 40 секунд, а в текстовый - 2 минуты, в ином случае выдается 0.5/3.

6. Неправильный ответ - 0.5/3 и  проводящий обязан пояснить ошибку.

7. Все нарушения проводящий обязан озвучивать в /b чат.

 

Правила и критерии аттестации сотрудников Управления Внутренних Дел.

Для окончания обучения в "ЦПК", сотрудник обязан сдать аттестацию, которая состоит из двух частей:
- Теоретическая часть.
- Практическая часть.

После успешной сдачи аттестации, сотрудник заканчивает свое обучение в "ЦПК" и переводится в подразделение "ППС", с последующим присвоением звания "Сержант" и должности "Младший Инспектор".

Теоретическая часть включает в себя проверку знаний следующих документов:

• Закон "О полиции" - 15 вопросов по разным пунктам.
• УаК (Уголовно-административный кодекс) - 15 вопросов по разным пунктам.
• КоАП (Кодекс об Административных Правонарушениях) - 15 вопросов по разным пунктам.
• ПК (Процессуальный кодекс) - 5 ситуаций, требующих от сотрудника принятия решения.
   

 

Практическая часть включает в себя отработку следующих ситуаций:

• Отыгрыш ситуации с проверкой документов;
• Отыгрыш ситуации с передачей преступника в КПЗ;
• Отыгрыш ситуации с задержанием преступника;
• Отыгрыш ситуации с выдачей розыска;
• Патрулирование области - 30 минут.

 

Правила аттестации:

1. Есть 4 вида нарушения:

• 0.5/3;
• 1/3;
• 2/3;
• 3/3.

2. Проводящий обязан задавать по одному вопросу, а также повторить его при первом требовании сотрудника.
3. Уход в АФК более 2-х раз (сворачивание игры) - автоматическая пересдача аттестации.
4. Если сотрудник читает с форума или других источников - 0.5/3.
5. На ответ в голосовой чат даётся 40 секунд, а в текстовый - 2 минуты, в ином случае выдается 0.5/3.
6. Неправильный ответ - 0.5/3 и  проводящий обязан пояснить ошибку.
7. Все нарушения проводящий обязан озвучивать в /b чат.