Province RP №4 | Федеральный закон "О полиции".

 

Федеральный закон "О полиции".
 

---

 

Глава 1. Общие положения.

1.1. Федеральный закон "О полиции" - основной служебный документ, регламентирующий работу полиции, обязателен для исполнения всеми сотрудниками МВД.
1.2. Полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности. (далее - сотрудники)
1.3. За нарушение какой-либо статьи или пункта действующего Федерального Закона "О полиции" предусмотрено наказание, мера которого выбирается самостоятельно руководством организации с учетом принципов справедливости и соразмерности, если конкретная мера не установлена законодательством.
1.4. В настоящем Федеральном Законе "О полиции" прописаны лишь основные моменты работы сотрудников полиции. Неописанные моменты базируются на логике и указанных в Федеральном Законе примерах.
1.5. Настоящий Федеральный закон может редактироваться и дополняться органами государственной власти Республики Провинции с обязательным сообщением об этом сотрудникам полиции.
1.6. За нарушение настоящего закона и иных нормативных правовых актов, сотрудники полиции могут привлекаться к следующей дисциплинарной ответственности:

• Профилактическая беседа

• Предупреждение 

• Выговор 

• Строгий выговор

• Перевод на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании;

• Увольнение из органов внутренних дел.

 

Глава 2. Обязанности сотрудников полиции.

 

2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД.
2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены.
2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину, сотрудник обязан представиться, а по требованию гражданина - предъявить служебное удостоверение.

Исключение:  Если гражданское лицо начинает хамить/оскорблять/язвить перед вами, то уважительное общение соблюдать не обязательно, но все должно быть в рамках морали

2.4. Сотрудник обязан фиксировать любые взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, а также предоставлять их начальнику филиала/заместителю начальника филиала по первому требованию.

Примечание: Срок хранения доказательств - 14 дней

2.5. В случае задержания, привлечения к уголовной / административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер.

Примечание: Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Разрешается как до, так и после задержания лица

2.6. Сотрудник полиции обязан довести до маркера сотрудника гос. организаций, чтобы тот снял форму, в том случае, если сотрудник собирается отправить его в КПЗ.
2.7. Сотрудник полиции обязан оказать гражданину, получившему телесные повреждения в результате применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, первую помощь, а также принять меры по предоставлению ему медицинской помощи в возможно короткий срок.
2.8. Сотрудник обязан докладывать по рации о начале рабочей смены, о заступлении на пост, начале патрулирования, выезде на вызов и проведении задержания, а также о завершении данных действий.
2.9. Сотрудник полиции обязан реагировать на вызовы от гражданских и коллег, а также вызовы нарядов от других государственных структур.
2.10. Сотрудник полиции обязан реагировать на административные правонарушения в области дорожного движения, а также на противоправные действия в отношении граждан и Государства.

Примечание: Явные провокации со стороны гражданского лица

2.11. Задержанное лицо должно быть доставлено в ближайший полицейский участок в кратчайшие сроки, но не превышая 15 минут с момента задержания.

Исключение: участие в ДТП(долгое принятие вызова с стороны ГИБДД также входит

2.12. Если сотрудник останавливает автомобиль или производит задержание, ссылаясь на ориентировку, то он обязан отыграть её гражданскому лицу.
2.13. Сотрудник обязан выплатить компенсацию игроку, если такова нужна, после вынесенного в жалобе вердикта от следящего администратора в течение 24х часов и прикрепить скриншот в тему:

• Компенсация за ошибочный розыск выплачивается в размере 20.000 рублей за каждую звезду.

• Компенсация за ошибочный штраф выплачивается в размере полной суммы выписанного штрафа.

• Компенсация за расстрелянный автомобиль выплачивается в размере нанесенного ущерба(расчёт от госа).

• Компенсация за ошибочное лишение прав выплачивается в размере 20.000 рублей за каждый неверный год лишения.

2.14. Сотрудник полиции обязан содержать рабочий транспорт в надлежащем состоянии. Беречь всё имущество, доверенное ему государством.
2.15. Сотрудник, при нахождении на смене, обязан иметь при себе всю амуницию, которая ему доступна согласно нормативным актам.
2.16. Сотрудник полиции обязан выполнять воинское приветствие старшим и младшим по званию.

2.17. Сотрудник обязан присутствовать на еженедельном построении.

Исключение: наличие уважительной причины, одобренной руководящим составом.

2.18. Прежде чем использовать мотоцикл, сотрудник ГИБДД обязан переодеться в специализированную форму "мотобатальона".

 

Глава 3. Права сотрудников полиции.
 

3.1. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в преступлении, нахождении в розыске или оснований на возбуждение дела об административном/уголовном правонарушении, а также проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если они пребывают в границах оцепления местности.

Примечание: к основаниям на проверку документов можно отнести превышение скорости, тонировка и т.д

3.2.  Требовать от граждан покинуть место правонарушения или происшествия, если это необходимо для работы полиции или в данных местах имеется угроза для жизни человека.
3.3. Сотрудники полиции имеют право применить маячки совместно с СГУ (в том числе мегафон) в следующих ситуациях:

• Во время ведения погони;

• При выезде на вызовы и запросы от государственных организаций, требующие быстрого реагирования;

• При движении в организованной колонне (только ведущий и замыкающий экипажи);

• При транспортировке человека, нуждающегося в медицинской помощи;

• При проведении специальных мероприятий, одобренных руководством.

3.4. Сотрудники полиции имеют право применить проблесковые маячки в следующих ситуациях:

• Во время дежурства на посту, патрулирования;

• Если государственное транспортное средство стоит в нарушение ПДД;

• Для оцепления местности, а также для предупреждения о возможных опасностях (например, место ДТП);

• При проведении специальных мероприятий, одобренных руководством;

• При движении в организованной колонне;

• При транспортировке человека.

3.5. Сотрудники полиции имеют право проводить патрулирование/ведение погони/участие в мероприятиях совместно с другими филиалами МВД.

Примечание: Используя отдельные автомобили

3.6. Сотрудники полиции имеют право проводить оцепление (блокирование) участков местности.

• При ликвидации последствий аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций;

• Проведение спецопераций;

• Запланированные мероприятия;

3.7. Сотрудник со званием "сержант", имеет право выезжать в патруль только со старшим по званию.
3.8. Начальник филиала имеет исключительное право отправить сотрудника на переаттестацию в "ЦПК" с понижением звания до "рядовой". 

Примечание: После прохождения переаттестации, сотрудник возвращается на прежнее звание

3.9. Начальник филиала имеет исключительное право уволить сотрудника из рядов полиции по причине утраты доверия к нему без занесения в реестр ОЧС.

Примечание: Необходимо согласовать это действие с главным следящим за структурой

3.10. Сотрудник имеет право выбивать стекло автомобиля, если гражданский не подчиняется приказу выйти из автомобиля в течение 30-ти секунд с начала отсчёта.

 

Глава 4. Запреты сотрудников полиции.

4.1. Отклоняться от основных задач и обязанностей подразделений, нарушать правила проведения оперативно-розыскных мероприятий, заниматься посторонними делами в рабочее время и прогуливать рабочую смену. 
4.2. Производить остановку общественного транспорта вне конечной точки, если в нём присутствуют пассажиры. Запрещено вести погоню, а также задерживать сотрудников инкассации, находящихся на рейсе.

Примечание: Разрешено сопроводить инкассацию/ОТ до конечной точки, заранее сообщив о намерениях сотрудников полиции

4.3. Сотруднику запрещено задерживать и останавливать водителей рельсового/водного/воздушного транспорта/сдающих на права.
4.4. Сотрудникам запрещено оформлять свое ДТП. Для оформления должен быть вызван другой экипаж. 
4.5. Сотруднику запрещено выделять другим цветом сообщение об остановке/стрельбе. 
4.6. Сотруднику запрещено пробивать автомобиль по номерам для выявления личности, в случае, если гражданин пересел в другое транспортное средство.
4.7. Сотруднику запрещено увольняться при наличии не закрытой жалобы на него. 

Примечание: Наказывается тот, кто уволил сотрудника, на которого имеется не закрытая жалоба.

4.8. Сотруднику запрещено носить оружие в открытом виде, если на то - нет весомой причины. 
4.9. Сотруднику запрещено проводить рейды или облавы на ПГ. 

Исключение: согласованные со следящей администрацией.

 4.10. Сотруднику запрещено находится на базе ОПГ. Также запрещено задерживать/ждать членов ОПГ с выезда их базы. 

Исключение: "Код-0", нарушение непосредственно перед сотрудниками, погоня, вызов.

4.11.  Сотрудникам запрещено использовать служебный автобус. 

Исключение: Для проведения тренировок/мероприятий.

4.12. Сотруднику запрещено использование электрошокера (тайзер) или наручников не по назначению. 
4.13. Запрещено отправлять ложные запросы на "код-0". 

Примечание: Вы должны предоставить доказательства "код-0" при первом запросе руководства филиала.

4.14. Сотруднику запрещено выезжать в патруль\задержание без напарника, а также находиться в одиночном патруле более чем 15 минут. 

Исключения: Конец рабочего дня; на смене недостаточное кол-во сотрудников; по разрешению старшего\руководящего состава, сотрудникам СС/РС.

4.15. Взаимодействовать с игроками, находящимися в AFK или при потере интернет соединения. 
4.16. Запрещается нанесение любых гравировок на оружие\наручники.
4.17. Сотруднику запрещено вести стрельбу из автомобиля, во время перестрелки. 

Примечание: Разрешается вести стрельбу во время движения автомобиля.

4.18. Сотруднику запрещается брать и использовать вертолет в личных целях. 

Исключения: Проведение мероприятия, помощь в задержании/конвоировании, закрытие вызова в труднодоступных местах.

4.19. Сотруднику запрещено устанавливать нестационарный пост в тех местах, которые не указаны в соответствующих нормативных актах. 

4.20. Сотруднику запрещается пререкаться со старшими по званию или должности, оспаривать их приказы, отступать от субординации.

Примечание: В случае отсутствия непосредственного начальства приказания могут выдаваться старшим по званию, но, если непосредственное начальство присутствует, то приказы, выданные старшим по званию, будут приравниваться к превышению должностных полномочий.

4.21. Сотруднику запрещено заезжать на авторынок с целью задержания человека/патрулирования.

Исключение: Погоня.

4.22. Сотруднику УВД запрещено надевать форму специализированного подразделения.

Исключение: Сотрудники ОСН, которые выполняют задержание лиц с розыском более 3-ех звезд, секретная поставка ОПГ.

4.23. Сотруднику МВД запрещено проводить задержание ООП(более 3-ех звезд) без напарника.

4.24. Сотруднику МВД запрещено находиться на секретной поставке ОПГ.

Исключение: Сотрудники ОСН. Погоня.

4.25. Сотруднику в форме ОСН запрещено раскрывать как свою, так и личность своих напарников.

4.26. Сотруднику запрещено патрулирование/задержания по всей Республике в одиночку.

Исключение: Сотрудники ОСН, СБ, СС/РС.

4.27. Сотруднику запрещено приезжать близко к территории военной части без обоснованной причины.

Исключение: Только по разрешению от руководства армии через департамент (/d). 

 

Глава 5. Кадровая деятельность и работа руководства.

 

5.1. Переводы внутри структуры между филиалами осуществляются по желанию сотрудника, при отсутствии дисциплинарных взысканий и с одобрения обоих начальников.
5.2. Стажер в отделе "ЦПК" должен завершить обучение и перейти в основной состав в течение 10 дней, в ином случае - он будет уволен.

Исключение: уважительная причина, одобренная руководством.

5.3. Сотрудникам МВД присваиваются следующие специальные звания:

• Младший состав (МС): рядовой, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, старший лейтенант, капитан.

• Старший состав организации (СС): майор (командир батальона/роты), подполковник (начальник подразделения).

• Руководящий состав организации (РС): полковник (заместитель начальника филиала), генерал (Начальник филиала).

5.4. При назначении на должность старшего состава, устанавливается 7-дневный испытательный срок (РС - 14 дней), в течение которого руководство филиала оценивает работу сотрудника.
5.5. Сотрудник не может быть повышен в звании или должности при наличии активных выговоров.
5.6. Сотрудникам разрешено повышаться не более чем на два ранга в неделю, все повышения происходят на еженедельном построении.

Исключения: сотрудники "ЦПК", повышения за "особые" заслуги.

 5.7. Критерии для вступления в МВД:

Критерии для принятия новых кадров на должность курсант "ЦПК" с присвоением звания рядового:

• Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения МВД;
• Возраст от 23 лет (RP);
• Проживание в республике от 5 лет (5+ уровень);
• Наличие военного билета;
• Наличие паспорта и водительского удостоверения;
• Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей;
• Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP);
• Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций.
• Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве.

Критерии для восстановления кадров, с присвоением иного звания:

• Сотрудник не был уволен за нарушение устава министерства или других нормативных документов республики (законодательную документацию, Внутренний устав подразделения, ВПС, ПдРГО, ПдГС); 
• Сотрудник не был внесен в регистр ОЧС по инициативе подразделения, где он работал; 
• Доказательства, которые были сделаны в момент командировки, не считаются действительными и не могут использоваться с целью восстановления в какой-либо филиал МВД.

 

5.8. Бывший сотрудник МВД может восстановиться максимум на 5 ранг.

Исключение: Разрешается восстановить на более высокий ранг, если на то было одобрение от главного следящего за структурой.

5.9. Если сотрудник, до увольнения занимал должность в старшем/руководящем составе, и желает восстановиться на неё, то в этом случае начальник филиала МВД должен получить одобрение министерства на восстановление данного сотрудника.
5.10. Сотрудник Руководящего состава, при принятии во фракцию нового сотрудника, обязан провести ему вступительную лекцию. 
5.11. Сотруднику МВД категорически запрещено задерживать других сотрудников МВД в форме. 

Примечание: Все нарушения сотрудников МВД в форме должны передаваться лидеру фракции.

 

 

Глава 6. Работа старшего состава.

6.1. Сотрудник Старшего/Руководящего Состава вправе запросить доказательства выписки штрафа/лишения ВУ гражданина, при рапорте на снятия дисциплинарного взыскания/повышения. Если их нет или штраф был выписан неверно, то нужно отказать в рапорте на снятия дисциплинарного взыскания/повышения.
6.2. Каждая тренировка должна длиться минимум 5 минут, в противном случае отчет приниматься не будет.
6.3. Каждое мероприятие должно длиться минимум 10 минут, в противном случае отчет приниматься не будет.

 

 

Глава 7. Дополнение к закону.
 

7.1. В случае, если сотрудник не сдал аттестацию с первого раза, он в праве прийти на пересдачу через 24 часа.
7.2. Сотрудникам правоохранительных органов запрещено носить аксессуары во время смены и скрывать их внутри персонажа. 

Исключение: Медицинская маска.

7.3. При назначении сотрудника на одну из должностей руководящего состава ("РС"), начальнику филиала необходимо получить одобрение от главного следящего за структурой. 
7.4. Главный следящий за структурой вправе снять\понизить сотрудника руководящего/старшего состава без объяснения причины.

 

 

 

Writed by: Antein_McCarthy, Mikhail_Iriskin
Edited by: Dino_Black, Adolfo_Vercetti