Nikitа_Wallаce 217 · ID: #1 Опубликовано 17 октября 1. Ваш никнейм: Nikita_Wallace 2. Никнейм сотрудника: Vyacheslav_Rublev 3. Суть жалобы: Приветик! 4.3.1 ПДФР. Цитата 4.3.1 - Лидер должен ответственно подходить к рассмотрению жалоб на своих сотрудников, предоставляя развернутый и аргументированный ответ на нарушения или отсутствие их у сотрудника/сотрудников. [Предупреждение] 4. Доказательства: Тык + Тык 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Rublev 380 · ID: #2 Опубликовано 17 октября Добрый день. В ситуации которая прикреплена в первой ссылке - являетесь третьим лицом. Считаю, что пункт не нарушил. Всех благ, ожидайте ответ Главного следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Lefortnikov 124 · ID: #3 Опубликовано 17 октября Здравствуйте. Спойлер В первой жалобе, прикрепленной вами, вы никакого отношения не имеете и рассмотрению с вашей стороны не подлежит. Однако дам ответ - лидер дождался ответа сотрудника и признания своей ошибки, Следящая Администрация опередила лидера в рассмотрении, дав свой ответ, для ускорения закрытия простой жалобы. Нарушений нет. Спойлер Во второй жалобе, вы сами озвучили, что ответ лидера вас не интересует. Однако тоже дам ответ - лидер дал свой развернутый ответ, в этом вы можете убедиться, перечитав саму жалобу. Нарушений нет. Не вижу дальнейшего рассмотрения жалобы, ведь нарушений нет и обсуждению некоторые прикрепленные доказательства не подлежат. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться