Vadim Kolesov 2 · ID: #1 Опубликовано 16 октября 1. Ваш никнейм: Mio_Fernando 2. Никнейм сотрудника: Vladislav_Shibanov 3. Суть жалобы: ВПС 6.15 - Запрещена провокация игрока на нарушение внутренних правил сервера. Два сотрудника перекрыли дорогу, сзади тратуар. спереди они. Давить нельзя и на тратуар заезжать нельзя. ((Требую компинсацию за потерянные 40 минут! )) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео)https://disk.yandex.ru/d/wxMI6NqIjNNdyA Требую компинсацию за потерянные 40 минут! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Francesco_Fernando 0 · ID: #2 Опубликовано 16 октября Здравия желаю! Я тот самый сотрудник У вас было достаточно место взади чтобы отъехать на вашей записи видно это. Место уменьшилось только когда мы вас уже арестовали и в вашу машину въехала другая. Также хочу отметить 40 при задержании у вас были нарушение 5.5 + 5.6 ук рп. Что и дало вам больше срок, если бы не эти статьи сидели бы 20 минут! Надеюсь все разъяснил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ricardo Watanabe 117 · ID: #3 Опубликовано 16 октября (изменено) Здравия Желаю. На связи Начальник УВД, Генерал - Майор Полиции, по городу Приволжск. Рикардо Ватанабэ. Перейдем к разбору вашей жалобы. Не наблюдаю 6.15 ВПС. Спойлер 6.15 ВПС — Запрещено лишать возможности передвижения игрока, насильно удерживать для ООС оскорблений, травли, угроз и запугиваний. Также под этот пункт попадает преследование с целью унижений и различных ООС оскорблений. [Бан до 15 дней после согласования с ГА] Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Всего доброго. Передаю Жалобу ПГСу за МВД г.Приволжск. Изменено 16 октября пользователем Ricardo Watanabe Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Adderliy 96 · ID: #4 Опубликовано 17 октября Доброго времени суток. Не наблюдаю никакого 6.5 ВПС на ваших доказательствах. Видно только то, как происходит обычное задержание, вы явно не хотели выходить, за это и было наведено оружие, согласно процессуальному кодексу. Нарушений за сотрудником нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться