УдРЖД РЖД | Устав организации

  

---

 

Уставной документ ОАО «Республиканские железные дороги»

 

---

I. Общие положения.
1.1. - Уставной документ (далее - УдРЖД) - свод правил, действующий на всех сотрудников Министерства 
Путей Сообщения, в независимости от занимаемой должности.
1.2. - Незнание уставной документации не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3. - Принятие, увольнение, повышение, перевод, отправка в отпуск осуществляется только при полном 
выполнении критерий, указанных в соответствующих разделах организации, и наличии заявления.
1.3.1. - Увольнение, принятие, отправка в отпуск сотрудников происходит исключительно через начальника депо или через его заместителей.
1.4. - Структурное разделение должностей в организации:

Спойлер

  • Министерство компании:
      1. Министр путей сообщения [МПС] (9)
      2. Заместитель министра путей сообщения [ЗМПС] (9)

  • Руководящий состав [РС]:
      1. Начальник депо [ТЧ] (9)
      2. Первый Заместитель Начальника Депо. [ПТЧЗ] (8)

      3. Заместитель Начальника Депо по кадрам. [ТЧЗК] (8)
      4. Заместитель начальника депо по эксплуатации [ТЧЗЭ] (8)
      5. Заместитель начальника депо по ремонту [ТЧЗР] (8)

  • Старший состав [СС]:
      1. Начальство Дирекции Управление Движения [Нач.ДУД/Зам.Нач.ДУД] (7)
      2. Начальство Дирекции Тяги [Нач.ДТ/Зам.Нач.ДТ] (6)
      3. Начальство Корпоративного Университета [Нач.КУ/Зам.Нач.КУ/Преп.КУ] (6/7)

      4. Начальство Дирекция Управления Путей и Сооружений  [Нач.УПиС/Зам.Нач.УПиС] (6)

 

  • Пресс-служба ОАО «РЖД» [ПС]:
      1. Начальник пресс-службы [Нач.ПС]
      2. Корреспондент пресс-службы [Корр.ПС]
 Примечание: отдел является дополнительным, его должности могут занимать сотрудники 
 старшего или руководящего состава, а использование тэга при докладах в рацию необязательно.

  • Младший состав [МС]:
   • Дирекция Управления Движением [ДУД]:
      1. Поездной диспетчер I класса [ДНЦ-1] (5)
      2. Поездной диспетчер II класса [ДНЦ-2] (5)
      3. Поездной диспетчер III класса [ДНЦ-3] (5)
 

   • Дирекция Тяги [ДТ]:

      1. Машинист I класса [ТЧМ-1] (4)
      2. Машинист II класса [ТЧМ-2] (4)
      3. Машинист III класса [ТЧМ-3] (4)
      4. Машинист Б/К [ТЧМ Б/К] (4)

 
   • Корпоративный Университет [КУ]:
      1. Студент КУ [СКУ] (3)

   • Дирекция Управления Путей и Сооружений [УПиС]:
      1. Монтёр пути [ПЧ] (2)
      2. Слесарь-электрик [ТЧР] (1)

1.5. - Корректировки в настоящем уставе осуществляются только приказом совета руководства организации 
ОАО «РЖД».

II. Дисциплинарная ответственность сотрудников компании.
2.1. - За нарушение статьи или пункта уставной документации к сотруднику компании ОАО "РЖД" могут 
быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

 • Устное замечание/проведение дисциплинарной беседы;

 • Отстранение;

 • Лишение лицензии (для дирекции тяги);

 • Предупреждение (получение трёх предупреждений влечет за собой получение выговора); 

 • Выговор (получение трёх выговоров влечет за собой увольнение с занесением в ОЧС);

 • Понижение в должности, перевод;

 • Увольнение (Без ОЧС / с ОЧС).

2.2. - К отработке дисциплинарных взысканий допускаются выговор и предупреждения.

2.3. - При получении отстранения или лишения лицензии сотрудник может вернуть их путём пересдачи теоретического и практического экзаменов.
2.4. - После лишения лицензии на управление поездом или отстранении от работы, сотрудник обязан дежурить на переезде или станции в рабочее время.
2.5. - За нарушения уставной документации руководящий состав компании вправе обоснованно выдать дисциплинарное взыскание сотруднику на своё усмотрение опираясь на здравый смысл.

 

III. Права сотрудника компании.
3.1. - Каждый сотрудник имеет право на самооборону.
3.2. - Оставлять заявления и отчеты во внутреннем портале организации.
3.3. - Брать перерыв на срок до 30 минут за один рабочий день при выполнении двух рейсов с занесением в специальный учет.

Примечание: Руководство также в праве отказать в выдаче перерыва, даже при выполнении всех условий. 
3.4. - Уйти со смены при выполнении четырёх рейсов с занесением в специальный учет.

Примечание: Перед тем как покинуть рабочую смену, сотруднику необходимо получить разрешение от руководства организации.
3.5. - Использовать служебный транспорт в служебных целях.
3.5.1. - Сотрудники рабочей бригады могут использовать автомобиль марки ЗиЛ-131 для выезда на ремонт и обслуживания железнодорожного полотна.

Примечание: допускается использование автомобиля в иных, рабочих целях, по факту получения разрешения от руководящего состава.
3.5.2. - Сотрудники младшего состава могут использовать автомобиль марки УАЗ-452 (Буханка) для выезда на различные дежурства.

Примечание: допускается использование автомобиля в иных, рабочих целях по факту получения разрешения от руководящего состава.

3.5.3. - Сотрудники старшего и руководящего состава могут использовать автомобиль марки УАЗ-3163 (Патриот) для выполнения служебных задач.
3.5.4. - Сотрудники старшего и руководящего состава могут использовать автомобиль марки ПАЗ "Vector Next" для перевозки большого количества сотрудников.

3.5.5. - Руководство организации вправе использовать личный транспорт при необходимости, находясь на смене.
3.6. - Подавать заявление на получение премиальной выплаты один раз за 7 дней.

3.7. - Подавать заявление на получение отпуска раз в 30 дней.

3.7.1. - Максимальное количество дней пребывания в отпуске - 10. 

3.7.2. - Сотрудник не может быть отправлен в отпуск если у него на момент подачи заявления имеются активные дисциплинарные взыскания. 

IV. Обязанности сотрудников.
4.1. - Выполнять приказы и распоряжения начальствующего состава, не нарушающие уставной 
документации компании и других нормативно-правовых актов республики.
4.2. - Быть вежливым в обращении, соблюдать субординацию, не злоупотреблять ненормативной лексикой.
4.3. - Помогать коллегам и начальствующему составу.
4.4. - Докладывать в рацию о своих действиях в соответствии с регламентом докладов.
4.4.1. - Докладывать в рацию о чрезвычайных происшествиях.
4.5. - Вернуться на смену по требованию начальствующего состава.
4.6. - Посещать строи и другие мероприятия, проводимые старшим и руководящим составом.

Примечание: за 15 минут до начала строя/мероприятия, сотрудники обязаны завершить свои рабочие дела (рейсы, дежурства, выездные работы). Также запрещено машинистам брать рейсы за 15 минут до начала строя/мероприятия.
Исключение: выходные дни или конец рабочего дня.
4.7. - Каждый сотрудник обязан иметь продлённую медицинскую карту. [Предупреждение/Выговор]
Примечание: максимальное количество дней возможной просрочки - 5 дней.
4.7.1. - Сотрудник обязан не допускать просрочки медицинской карты более чем на 14 дней. [Увольнение]

4.7.2. - Руководство обязано оповещать сотрудников своего отдела о просроченной медицинской карте и выдавать взыскание согласно пунктам 4.7, а также передавать руководящему составу о сотрудниках, нарушивших пункт 4.7.1.
Исключение: договорённость с руководящим составом о проведении рейда для сотрудников, с просроченной мед.картой.
4.8. - Каждый сотрудник обязан подавать отчет на повышение в должности раз в 30 дней. [Выговор/Увольнение]
Исключение: неактив или сотрудники в должности машиниста/поездного диспетчера 1 класса.

Примечание: отсчет начинается с момента последнего повышения или принятия в организацию до момента подачи нового отчета на повышение. В случае форс-мажоров (получение выговора, отпуск и т.д.) сотрудник обязан предупредить руководство своего отдела.

4.9. - Сотрудник в должности студент КУ обязан подать отчет на повышение в течение 10 календарных дней согласно пункту 4.2 ПТЭ. [Понижение до слесаря-электрика]

4.10. - У локомотивной бригады во время выполнения рейса и у диспетчера на смене рация в обязательном порядке должна быть в режиме прослушивания. 
Примечание: Команда на переключение голосовой рации в режим прослушивания: /fracvoive 2.

4.11. - В зимний период носить зимнюю форму.
Примечание: летняя форма разрешена в офисе и сотрудникам Руководящего Состава.

 

V. Руководящий и старший состав.
5.1. - Сотрудник старшего состава курирует только сотрудников своего направления.

Примечание: сотрудник старшего состава может выдавать взыскание только своему отделу или по разрешению разрешению руководства другого отдела.

5.2. - Сотрудник руководящего и старшего состава - ответственная должность в компании. Соответственно, такой сотрудник должен быть примером для младших должностей. 
5.3. - Старший состав организации обязан подчиняться требованиям всей уставной документации компании.
5.4. - Старший состав является высшим звеном по отношению к младшим. Сотрудник старшего состава обязан проявлять лидерские качества, а также не допускать ненормативной лексики в коллективе, перехода на личности, оскорблений и унижений состава организации. 

 

VI. Запреты сотрудников.
6.1. - Запрещено находиться в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, носить оружие. 
[Предупреждение/Выговор]
6.2. - Запрещено каким-либо образом создавать помехи для движения поездов. [Предупреждение/Выговор]
6.3. - Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. [Предупреждение/Выговор]
6.4. - Запрещено намеренно портить имущество организации. [Предупреждение/Выговор]
6.5. - Запрещено оставлять служебный транспорт вне территории парковки без весомой на то причины. [Предупреждение] 
6.6. - Запрещено использовать личный транспорт во время работы, смены. [Предупреждение/Выговор]
6.7. - Запрещено заезжать на личном транспорте на территорию депо. [Предупреждение]
6.8. - Запрещено спать/бездействовать в форме более 5-ти минут. [Предупреждение]
6.9. - Запрещено провоцировать коллег на конфликт, проявлять неуважение к сотрудникам, вызывающе 
общаться с ними. [Предупреждение/Выговор] 
6.10. - Запрещено отлынивать от рабочей деятельности. [Предупреждение/Выговор]
Примечание: к данному пункту относятся действия, не позволительные для сотрудников на смене 
(использование неуместных анимаций, перегон автомобилей и др.), также нахождение в комнате отдыха 
суммарно более 15 минут.
6.11. - Запрещено злоупотребление должностными полномочиями, скрывать факт нарушения правил, 
укрывательство. [Выговор/Увольнение]
6.12. - Запрещено игнорировать приказы и распоряжения начальствующего состава компании. [Предупреждение/Выговор]
6.13. - Запрещено игнорировать требование начальствующего состава вернуться из отпуска. [Увольнение]
6.14. - Запрещено во время отпуска находиться в других гос. организациях. [Увольнение]
6.15. - Запрещено пытаться обмануть или ввести в заблуждение старший или руководящий состав. [Предупреждение/Выговор/Увольнение]
6.16. - Запрещено заходить в диспетчерскую без наличия обоснованной причины, отвлекать поездных и 
дорожных диспетчеров от рабочей деятельности. [Предупреждение/Выговор]
6.17. - Запрещено сообщать о ложных неисправностях на пути или подвижном составе. [Устное 
предупреждение/Предупреждение]
6.18. - Запрещено выпрашивать должность, премию, проверку отчета и т.д. [Предупреждение/Выговор]
6.19. - Запрещено допускать халатность в рабочей деятельности со своей стороны. 
[Предупреждение/Выговор/Увольнение]
6.20. - Запрещено сдавать смену во время проведения строя от руководящего состава, ГМП, ГРП, МПДГ, собеседования. [Предупреждение/Выговор]
Исключение: разрешение от сотрудника руководящего состава. 
6.21. - Запрещено носить любые аксессуары на смене, в форме. [Предупреждение/Выговор]
6.22. - Запрещено производить автономные рейсы при наличии поездных и дорожных диспетчеров на смене. [Предупреждение/Выговор]

6.23. - Запрещено брать резервный локомотив без распоряжения начальника депо. [Предупреждение/Выговор]
6.24. - Запрещено многократно нарушать один и тот же пункт, рецидив.
6.25. - Запрещено выезжать на дежурство на переезде или станции без сигнальных флажков. [Предупреждение]

6.25.1. - Сотрудникам в должности монтёра пути запрещается выезжать на ремонт и обслуживание железнодорожного полотна без сигнальных флажков и знаков. [Предупреждение]
6.26. - Сотрудникам в должности монтёр пути разрешается выезжать на ремонт и обслуживание железнодорожного полотна исключительно с напарником. [Предупреждение]

Примечание: напарником может быть как другой монтёр пути, так и руководство УПиС или сотрудник руководящего состава.

6.27. - Запрещено использовать переносные знаки не по назначению. [Предупреждение/Выговор]

6.28. - Запрещено срывать проведение строя от руководящего/старшего состава. [Предупреждение/Выговор]

6.29. - Машинистам запрещено покидать место ДТП, если другой участник ДТП предлагает расход. [Выговор]

Примечание: при выполнении ночного рейса и отсутствии сотрудников СС/РС, машинист самостоятельно вызывает ГИБДД с помощью телефона.

Если ответ на вызов не поступает в течение 15 минут - допускается обоюдный «расход» с другим участником ДТП.

Если во время ДТП на смене есть сотрудники СС/РС - по прибытию на место аварии и отсутствии сотрудников ГИБДД и МЗ допускается самостоятельное решение ДТП сотрудником СС/РС.

6.30. - Запрещено самовольно присваивать себе награду/премию. [Предупреждение]
Примечание: Решение о присвоении награды/премии сотруднику принимает исключительно руководящий состав организации.

6.31. - Запрещено выполнять рейсы во время проведения собеседования, МПДГ, СоМП, строя. [Предупреждение/Выговор]
Примечание: Сотрудникам Старшего/Руководящего состава разрешено выполнять рейсы только в том случае, если это не мешает проведению мероприятий.

6.32. - Запрещено оставлять заведомо ложные заявления на увольнение с целью шутки. [Выговор/Временное отстранение от должности]
 

VII. Режим работы компании ОАО "РЖД"
7.1. - График работы сотрудников организации:
• По будням (пн-пт) - с 12:00 до 20:00
• Суббота - с 14:00 до 18:00
• Воскресенье - выходной

7.2. - Сотрудники в должности помощника машиниста, машиниста и поездного диспетчера (3-5 ранги) работают согласно расписанию движения поездов.

• Помощник машиниста и машинист имеют право сдать смену по факту выполнения дневной нормы рейсов (6 рейсов)

• Поездной диспетчер имеет права сдать смену по факту выполнения дневной нормы рейсов (6 рейсов)

7.3. - Сотрудники имеют право работать вне рабочего дня и в выходные дни по собственному желанию.

Изменено 1 декабря пользователем Amadiu_.Duval