[УМВД] Frank_Rice

1. Ваш никнейм: Daniil_Nenashev
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм сотрудника: Frank_Rice
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/3c5be6ab0cecb73257469c296d84cb72/?p=vOznbyY75KG3Dmy3pa9FYA
5. Суть жалобы: Наблюдаю за сотрудником 3.3 ОПСГО , не понимаю куда смотрит лидер принимая такого человека, с неустойчивой психикой.

Являюсь тем самым сотрудником, действительно такая ситуация была, со своим нарушением согласен!

Здравствуйте. Начальником УМВД по г. Мирный являюсь.
Вижу нарушение 3.3 и 4.3 ОПСГО, будет наказан 1 письменным выговором и 1 устным выговором.

Спойлер

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение.

Вопросы по вердикту?

В 06.10.2024 в 11:58, Cody_Evans сказал:

Здравствуйте. Начальником УМВД по г. Мирный являюсь.
Вижу нарушение 3.3 и 4.3 ОПСГО, будет наказан 1 письменным выговором и 1 устным выговором.

  Показать контент

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание - от 1 до 2 выговоров.
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение.

Вопросы по вердикту?

Как по мне за такой инцидент слишком слабое наказание. 

Жду ответа от СзФ.

Считаю данную меру более чем достаточной.
Передано выше.

Здравствуйте.

 

Имеется нарушение по статьям: 2.4.1, 2.4.13, 2.7, 6.1.1, 6.1.3 ФЗоП (см. ниже). Дополнительно административный арест на 20 суток по факту статей 19.1 и 19.2 КоАП РП по факту мелкого хулиганства и оскорблений другого лица. Дополнительно имеется нарушение по 4.3 ОПСГО.

 

По 2.7 и 6.1.3 считаю верным выдать письменный выговор, а по всем остальным по устному выговору. Итог: сотрудник получает увольнение с ОЧС по пункту 5.2 ОПСГО за максимальное количество наказаний.

 

Вопросы?

 

Спойлер

Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан:

Спойлер

1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми; разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается;

13) соблюдать субординацию с коллегами; допустимо отклонение в небольшой дружеской компании;

 

Статья 2.7. Сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.

 

Статья 6.1. Каждому сотруднику полиции запрещается:

Спойлер

1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершенные правонарушения, преступления и деяния вне смены, при установлении личности сотрудника полиции, данные о нарушении передаются руководству полиции и сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности;

3) нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию; при этом сотрудникам руководящего состава разрешено нецензурно выражаться в сторону своих подчинённых, однако запрещено чрезмерно использовать нецензурную лексику;

 

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

 

Статья 19.2. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

 

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение.

Спойлер

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании каких пунктов уставных документов Вы действовали по отношению к игроку. 

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору, а также уточните, остались ли вопросы у подавшего на Вас жалобу (последнее по желанию).

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

 

5.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня.

 

Изменено 6 октября, 2024 пользователем Andrew_Hennessy

В 06.10.2024 в 13:18, Andrew_Hennessy сказал:

Здравствуйте.

 

Имеется нарушение по статьям: 2.4.1, 2.4.13, 2.7, 6.1.1, 6.1.3 ФЗоП (см. ниже). Дополнительно административный арест на 20 суток по факту статей 19.1 и 19.2 КоАП РП по факту мелкого хулиганства и оскорблений другого лица. Дополнительно имеется нарушение по 4.3 ОПСГО.

 

По 2.7 и 6.1.3 считаю верным выдать письменный выговор, а по всем остальным по устному выговору. Итог: сотрудник получает увольнение с ОЧС по пункту 5.2 ОПСГО за максимальное количество наказаний.

 

Вопросы?

 

  Показать контент

Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан:

  Показать контент

1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми; разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается;

13) соблюдать субординацию с коллегами; допустимо отклонение в небольшой дружеской компании;

 

Статья 2.7. Сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции.

 

Статья 6.1. Каждому сотруднику полиции запрещается:

  Показать контент

1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершенные правонарушения, преступления и деяния вне смены, при установлении личности сотрудника полиции, данные о нарушении передаются руководству полиции и сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности;

3) нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию; при этом сотрудникам руководящего состава разрешено нецензурно выражаться в сторону своих подчинённых, однако запрещено чрезмерно использовать нецензурную лексику;

 

Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

 

Статья 19.2. Оскорбление, унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Штраф - до 10.000 рублей или административный арест 10 суток.

 

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение.

  Показать контент

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»
— «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»
— «Ку-ку»
— «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

 

Причина ваших действий по отношению к игроку:
В данной части жалобы Вы расписываете на основании каких пунктов уставных документов Вы действовали по отношению к игроку. 

 

Краткое описание произошедшей ситуации с вашей стороны:

В данной части жалобы Вы расписываете суть происходящего, ваше видение ситуации. В конце вашего сообщение отпишите, что Ваша жалоба подана на рассмотрение лидеру и следящему администратору, а также уточните, остались ли вопросы у подавшего на Вас жалобу (последнее по желанию).

 

Обсуждение:
В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком.

 

5.2. Получение максимального количества наказаний. | Наказание - увольнение и ОЧС от 7 до 21 дня.

 

Спасибо за Ваш ответ, с Вашим решением полностью согласен! 

Вопросов нет. 

 

Будет закрыто.