Aleksandr_Shiba

1. Ваш никнейм: Ekaterina_Brovina
2. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Shiba
3. Суть жалобы: ПДФР 3.18 - Проверка всех заявлений, рапортов, отчётов и прочей документации осуществляется начальством фракции или конкретным лицом, ответственным за их проверку. Максимальное время проверки - 36 часов. [Предупреждение]
4. Доказательства: https://imgur.com/a/TtiC4ru
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте я являюсь сотрудником на которого было написана жалоба, начнем с того что у вас в доказательстве указана не корректная дата,что нарушает правила подачи  жалобы. А во вторых на вас в тот момент была открыта жалоба на государственном портале,следственно уволить я вас не мог. Еще вопросы у Вас имеются? 

Здравствуйте! Я считаю, что наказание по пункту 3.18 ПДФР выдавать в данной ситуации неуместно.

Так как на вас была открыта жалоба, лидер не мог уволить вас сразу после написания заявления. Вместо этого, он решил не отклонять заявление, а подождать закрытия жалобы и только потом дать свой ответ. Как итог вам не пришлось писать заявление второй раз и вы были уволены примерно через 5 часов после закрытия жалобы. Александр сделал все, чтобы вас не утруждать какими-либо дополнительными действиями, а в этом нет ничего плохого, никакой халатности и так далее. Именно поэтому моё мнение сводится к тому, что действия лидера корректны, допустимы.

У вас остались какие-либо вопросы?

В 04.10.2024 в 22:10, Aleksandr_Shiba сказал:

Здравствуйте я являюсь сотрудником на которого было написана жалоба, начнем с того что у вас в доказательстве указана не корректная дата,что нарушает правила подачи  жалобы.

Ого! Все доказательства были и есть на форуме, хочу удивить, но дата на компьютерах другая в силу разности проживания. (Другая страна, город и тд)
 

В 04.10.2024 в 22:10, Aleksandr_Shiba сказал:

А во вторых на вас в тот момент была открыта жалоба на государственном портале,следственно уволить я вас не мог.

Уволить не могли. Написать "Будете уволены после закрытия жалобы" могли, но вы же в свою очередь решили проигнорировать заявление, нарушив пункт ПДФР.
Пункт звучит: Проверка всех заявлений, рапортов, отчётов и прочей документации осуществляется начальством фракции или конкретным лицом, ответственным за их проверку. Максимальное время проверки - 36 часов. [Предупреждение]
Без каких-либо исключений, удобства, неудобства. Нет ничего об этом.
 

В 04.10.2024 в 22:56, Makar_Polanev сказал:

Вместо этого, он решил не отклонять заявление, а подождать закрытия жалобы и только потом дать свой ответ.

Тогда почему Эльдару было выдано так же наказание? Ведь он точно так же мог проверить рапорт, но не снять ДВ участнику. 

Нарушение есть, и его видно. Требую правильного рассмотрения жалобы!

 

В 05.10.2024 в 06:13, Ekaterina_Brovina сказал:

Уволить не могли. Написать "Будете уволены после закрытия жалобы" могли, но вы же в свою очередь решили проигнорировать заявление, нарушив пункт ПДФР.

Таким образом никогда не делалось. Заявление может быть либо принято, либо отклонено. В вашей ситуации его нужно было бы 100% отклонять из-за жалобы, но лидер пошёл иным, вполне правильным и более удобным путем. 

 

В 05.10.2024 в 06:13, Ekaterina_Brovina сказал:

Пункт звучит: Проверка всех заявлений, рапортов, отчётов и прочей документации осуществляется начальством фракции или конкретным лицом, ответственным за их проверку. Максимальное время проверки - 36 часов. [Предупреждение]
Без каких-либо исключений, удобства, неудобства. Нет ничего об этом.

Пункт предполагает наказание за халатность к своим обязанностям по проверке заявлений, рапартов, отчётов и т.д. В нашей ситуации халатности со стороны лидера не было, поэтому правильней будет провести стандартную беседу о том, что не нужно делать различного рода поблажки сотрудникам. Этим займусь лично я.

 

В 05.10.2024 в 06:13, Ekaterina_Brovina сказал:

Тогда почему Эльдару было выдано так же наказание? Ведь он точно так же мог проверить рапорт, но не снять ДВ участнику. 

Не понимаю о какой ситуации вы говорите.

 

Ещё какого-либо рода вопросы?

В 05.10.2024 в 07:14, Makar_Polanev сказал:

Таким образом никогда не делалось. Заявление может быть либо принято, либо отклонено. В вашей ситуации его нужно было бы 100% отклонять из-за жалобы, но лидер пошёл иным, вполне правильным и более удобным путем. 

В каком правиле написано о том,что Заявление нужно обязательно отклонить,либо принять? Он имел право написать на форуме:
"Одобрено! Будете уволены после закрытия жалобы." и не нарушил бы ни 1 пункт. Но тут же я вижу халатность, ведь лидер увидел сразу ЭЗ,но не ответил на него ничего!
Стандартной беседы мало.

UPD: Рапорт не отклонили же

Отклоненный рапорт он проверенный.
 

А это рапорт на который лидер не ответил более 36 часов

Задержка ответа = Нарушение ПДФР

Выше я уже писал, что у нас при проверке заявлений они либо отклоняются, либо принимаются. 

В 06.10.2024 в 00:54, Ekaterina_Brovina сказал:

В каком правиле написано о том,что Заявление нужно обязательно отклонить,либо принять? Он имел право написать на форуме:
"Одобрено! Будете уволены после закрытия жалобы." и не нарушил бы ни 1 пункт. Но тут же я вижу халатность, ведь лидер увидел сразу ЭЗ,но не ответил на него ничего!

Лидер решил не нарушать неформальные правила проверки и принимать ваш рапорт с открытой жалобой. Вместо этого он просто подождал закрытия и ответил всего через 5 часов. Тяжесть совершенного проступка минимальна, устной беседы достаточно. Еще какие-либо иные вопросы по данной ситуации у вас остались?

Устной беседы достаточно, но в пункте за это предупреждение.
А от правил ПДФР вы не можете отходить.

Выше я уже расписал, почему будет проведена именно беседа, ещё раз повторять одно и тоже не вижу смысла. Иных вопросов не увидел. Тему закрываю.