[ГИБДД г. Невский] Viktor_Rostorguew

1. Ваш никнейм: Chase_Brooklyn
2. Никнейм сотрудника: Viktor_Rostorguew
3. Суть жалобы: Приветствую! Довольно интересная ситуация, сотрудник попросил выйти из автомобиля, но в его просьбе было успешно отказано. С каких пор без предупреждений сотрудник имеет право использовать тайзер и применять огонь по автомобилю? К сожалею видеозаписи нет, но меня смутило то, что сотрудник выдал ФР по номерам автомобиля, хотя факта начала погони не было. Почему он меня попросил выйти из автомобиля направив оружие без предупреждений о начале погони - остается вопросом.
4. Доказательства: https://yapx.ru/album/YBgYG
5. Не признаю свою вину.

Изменено 11 часов назад пользователем Nikolay_Starostin

В 29.09.2024 в 02:31, Chase_Brooklyn сказал:

1. Ваш никнейм: Chase_Brooklyn
2. Никнейм сотрудника: Viktor_Rostorguew
3. Суть жалобы: Приветствую! Довольно интересная ситуация, сотрудник попросил выйти из автомобиля, но в его просьбе было успешно отказано. С каких пор без предупреждений сотрудник имеет право использовать тайзер и применять огонь по автомобилю? К сожалею видеозаписи нет, но меня смутило то, что сотрудник выдал ФР по номерам автомобиля, хотя факта начала погони не было. Почему он меня попросил выйти из автомобиля направив оружие без предупреждений о начале погони - остается вопросом.
4. Доказательства: https://yapx.ru/album/YBgYG
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте, сотрудник служит в Невском, ожидайте его ответа или руководителя.

Доброго времени суток. 

 

Недостаточно доказательств, всего доброго.

Добрый день.

В 29.09.2024 в 02:31, Chase_Brooklyn сказал:

сотрудник попросил выйти из автомобиля, но в его просьбе было успешно отказано

Сотрудник вправе объявить ваш автомобиль в розыск, если вы отказались выполнять его требование и скрылись с места оформления.

В 29.09.2024 в 12:09, Aleksandr Krasnodarov сказал:

Добрый день.

Сотрудник вправе объявить ваш автомобиль в розыск, если вы отказались выполнять его требование и скрылись с места оформления.

Вопросов не имеется, т.к полных доказательств у меня нет. Считайте сотруднику повезло, всего доброго!