ГУВД-Н – Fedor_Smirnov

1. Ваш никнейм: Tony_Miller
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Fedor_Smirnov
4. Суть жалобы: Почему сотрудник игнорирует требование гражданина, значит меня задержали за 5.8УК РП , приехав в Дежурную Часть полиции, города. Невский сотрудник сказал что начнет составлять протокол я спросил на каком основании вы составляете протокол в первый раз меня сотрудник проигнорил и так же во второй , почему сотрудник проигнорировал мою просьбу , назвать основание на составление протокола может быть сотрудник незнает оснований и некомпитентный? Я требую выдать наказание сотруднику
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/PCvSab8esJ0

Доброй ночи.

На связи Начальник ГУ МВД по г. Невский, Генерал-лейтенант полиции Десайз Рейз.
 

Взято на рассмотрение. 

Добрый вечер
В тот момент когда вы это написали в чат у меня уже работали бинды, и я не смог вам ответить.

В 18.09.2024 в 00:41, Fedor_Meyson сказал:

Добрый вечер
В тот момент когда вы это написали в чат у меня уже работали бинды, и я не смог вам ответить.

Вы вполне могли перед тем как отдать меня конвоиру рассказать на каком основании вы составляете протокол но, вы меня проигнорили и посадили в КПЗ

В общем и целом, я подождал около 13 часов и что могу сказать...

Ссылка на ролик не работает, предоставьте новую, иначе жалоба будет закрыта по причине отсутствия доказательств.  

https://rutube.ru/video/4a2ea0ce8f5dc384dee3dc7da44df97b/

Предоставьте ролик на другой хостинг, так как не имею возможности просмотра с этого.

На другом хостинге, почему то не получается загрузить видеоролик если вы про плотформу ( Youtube)

В общем, с сотрудником будет проведена беседа - это из всего, что я понял на ролике.
Вопросы остались?

Вопросы, остались потому что беседы будет мало,  ведь сотрудник проигнорировал мою просьбу потому что скорее всего не знает ответа на мой вопрос

 

Сотрудник использует AHK биндер. Как мы все знаем, что если во время того как биндер откидывает отыгровки - лучше ничего лишнего не нажимать, так как все поломается. Поэтому я уже сказал, проведу беседу, что бы сотрудник был внимательнее. 

 

Вопросы остались?

Это ничему не мешало в конце всех его действий, обьяснить мне на каком основании он составляет протокол!

 

Я вам уже сказал, с сотрудником будет проведена беседа. Этого пока достаточно.

Изменено 19 сентября пользователем Raze_Desize

Закрывайте, раз беседы достаточно 

 

Закрыто!