angelbond 0 · ID: #1 Опубликовано 17 сентября 1. Ваш никнейм: Alibek_Izmailovski 2. Никнейм сотрудника/лидера: Kenzo_Mollveo 3. Суть: Сотрудник немного не компетентен. Не знает фзоп, не обьяснил за что штраф, уехал проигнорировав просьбу гражданина. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/51757eb5d6b44113e122acc19d481610/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 160 · ID: #2 Опубликовано 17 сентября Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. Уведомил сотрудника о том что на него составлена жалоба. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kenzo_Mollwezo 0 · ID: #3 Опубликовано 17 сентября Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана жалоба. У нас вроде бы нету пункта ФЗОП для открытия двери. Есть пункт 2.22 Фзоп он гласит о выходе из авто. Ну зачем вам выходить из авто если можно сделать по другому? Вам был выписан штраф на 5.4 КоАП то есть тонировка. Нарушений от себя не увидел! И еще добавлю Мне показалось то что у вас перевод РП потому что вы сказали то что "есть гарантия на прибор" что то такое. Прошу администрацию рассмотреть этот факт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
angelbond 0 · ID: #4 Опубликовано 17 сентября 1. Не разьяснили за что был выписан штраф 2. Не гарантия, а сертификат, документация на прибор, банальные знания РП процесса и своей работы) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 160 · ID: #5 Опубликовано 17 сентября Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. Сотрудник выше дал ответ. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Borov 160 · ID: #6 Опубликовано 18 сентября Доброго времени суток. Являюсь Начальником ГУОБДД. Изучив все ваши доказательства и ответы, готов вынести следующий вердикт. Да, действительно от сотрудника есть нарушение пункта 2.7 ФЗоП: Спойлер 2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер; [Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания] За данный проступок сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности. Штраф вам был выписан согласно статье 5.4 КоАП РП: Спойлер Статья 5.4. Управление транспортным средством, на котором установлена тонировка, светопропускаемость которой менее 70% на боковых передних и лобовом стеклах (в том числе запрещены цветные пленки) (см. 2.4 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. Цитата И еще добавлю Мне показалось то что у вас перевод РП потому что вы сказали то что "есть гарантия на прибор" что то такое. Прошу администрацию рассмотреть этот факт. Переводом РП назвать это сложно и даже думаю невозможно, на мой взгляд это больше выглядит как навязывание РП, в данном случае так как действительно в игре нет никаких документов на прибор, то и придумывать их собственно никто вам и не обязан, так как ни в одном НПА ещё нет ни одного пункта о том чтобы сотрудник полиции предоставлял документы на тот или иной прибор который использует для своей рабочей деятельности. Цитата Сотрудник немного не компетентен. Не знает фзоп, не обьяснил за что штраф, уехал проигнорировав просьбу гражданина. Некомпетентности у сотрудника по вашим доказательствам не увидел, сотрудник производил все свои действия согласно НПА. Пункта в ФЗоП который гласит о том что водители обязаны открывать двери - не существует на данный момент, так как это обычное логическое действие и для него каких либо оснований не нужно. Вопросы ещё у вас имеются? Если нет, то тогда жалобу передаю Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shostakin 143 · ID: #7 Опубликовано 18 сентября Здравствуйте. С ответом лидера полностью согласен, сотрудник будет наказан. Вопросы какие-либо по вердикту остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artyom_Shostakin 143 · ID: #8 Опубликовано 19 сентября Активности нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться