Александр Ривера 351 · ID: #1 Опубликовано 15 сентября, 2024 1. Ваш ник: Alexandr_Rivera 2. Ник сотрудника: Ivan_Povalyaev 3. Суть жалобы Прошу наказать сотрудника: 1. Сотрудник нарушил пункт 2.1 ФзОП прошу наказать выговором в рамках 1.6 ФзОП аналогично 3.1 ПдГС поскольку ФЗОП предусматривает наказание за нарушения КоАП и без формы. Сотрудник обязан соблюдать и знать документацию, таким образом он знал что должен являться примером адекватного и правильного поведения на дороге. Но нарушил пункт предусмотренный ФЗоП Спойлер Статья 2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД. Спойлер Статья 1.6. За нарушение настоящего закона и иных нормативных правовых актов, сотрудники полиции могут привлекаться к следующей дисциплинарной ответственности: Профилактическая беседа Предупреждение Выговор Строгий выговор Перевод на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании; Увольнение из органов внутренних дел. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Доказательство: https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g 2. Сотрудник должен являться примером соблюдения ПДД в форме и без согласно пункта 2.2 ФзОП. Спойлер Статья 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Доказательство: https://rutube.ru/video/private/3eb4bb3baf378a603f0e208f9292b2d1/?p=r7fqICCiL-Eqp2mtB0iWmQ 3. Сотруднику запрещено иметь более 30 тысяч штрафа пункт 4.23 ПдГС Сам факт получения штрафа в размере 30 000 уже являться его фактам доказывания его наличия. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. Доказательство: https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g Таким образом прошу наказать сотрдуника: 2.1 ФЗоП - Выговор 2.2 ФзоП/3.1 ПдГС - Выговор 4.23 ПдГС - Выговор 4. Доказательство: (все те же самые видео): https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g https://rutube.ru/video/private/3eb4bb3baf378a603f0e208f9292b2d1/?p=r7fqICCiL-Eqp2mtB0iWmQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
James_Grand 30 · ID: #2 Опубликовано 15 сентября, 2024 Здравствуйте! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по г. Приволжск Джеймс Гранд. В данном случае сотрудник будет наказан только выговором по пункту 4.23 ПдГС. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Александр Ривера 351 · ID: #3 Опубликовано 15 сентября, 2024 Не согласен! Пункт 2.2 ФЗоП говорит о том что сотрудник обязан соблюдать ПДД как на смене так и не на смене. И здесь видно опасное вождение. А так же сотрудника следует наказать по Пункту 2.1 за несоблюдение ФЗоП Поскольку сотрудник не выполнил требование пункта 2.2 тем самым нарушил пункт 2.1 ФЗоП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
James_Kingsman 36 · ID: #4 Опубликовано 16 сентября, 2024 Здравия желаю, на связи Начальник ГИБДД по г.Приволжск Джеймс Кингсман Перейдём к рассмотрению вашей жалобы Сотрудник получит выговор по 4.23 ПдГС. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Так же сотрудник будет наказан выговором по 2.2 ФзОП. Спойлер Статья 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Передано ПГС за г. Приволжск Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Александр Ривера 351 · ID: #5 Опубликовано 16 сентября, 2024 Годится. с ответом Лидера солидарен! Сотруднику можно выдавать выговора и закрывать жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita_Adderliy 96 · ID: #6 Опубликовано 16 сентября, 2024 Доброго времени суток. Солидарен с ответом Лидера. Сотрудник будет наказан выговором за 4.23 ПдГС, а также выговором за 2.2 ФзОП. Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение