Александр Ривера 84 · ID: #1 Опубликовано 15 сентября 1. Ваш ник: Alexandr_Rivera 2. Ник сотрудника: Ivan_Povalyaev 3. Суть жалобы Прошу наказать сотрудника: 1. Сотрудник нарушил пункт 2.1 ФзОП прошу наказать выговором в рамках 1.6 ФзОП аналогично 3.1 ПдГС поскольку ФЗОП предусматривает наказание за нарушения КоАП и без формы. Сотрудник обязан соблюдать и знать документацию, таким образом он знал что должен являться примером адекватного и правильного поведения на дороге. Но нарушил пункт предусмотренный ФЗоП Спойлер Статья 2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД. Спойлер Статья 1.6. За нарушение настоящего закона и иных нормативных правовых актов, сотрудники полиции могут привлекаться к следующей дисциплинарной ответственности: Профилактическая беседа Предупреждение Выговор Строгий выговор Перевод на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании; Увольнение из органов внутренних дел. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Доказательство: https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g 2. Сотрудник должен являться примером соблюдения ПДД в форме и без согласно пункта 2.2 ФзОП. Спойлер Статья 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Доказательство: https://rutube.ru/video/private/3eb4bb3baf378a603f0e208f9292b2d1/?p=r7fqICCiL-Eqp2mtB0iWmQ 3. Сотруднику запрещено иметь более 30 тысяч штрафа пункт 4.23 ПдГС Сам факт получения штрафа в размере 30 000 уже являться его фактам доказывания его наличия. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. Доказательство: https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g Таким образом прошу наказать сотрдуника: 2.1 ФЗоП - Выговор 2.2 ФзоП/3.1 ПдГС - Выговор 4.23 ПдГС - Выговор 4. Доказательство: (все те же самые видео): https://rutube.ru/video/private/f865d19883bc086a43fd0ed5456fbf79/?p=HODI6xLffFdVJfojdCHx9g https://rutube.ru/video/private/3eb4bb3baf378a603f0e208f9292b2d1/?p=r7fqICCiL-Eqp2mtB0iWmQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
James_Grand 30 · ID: #2 Опубликовано 15 сентября Здравствуйте! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по г. Приволжск Джеймс Гранд. В данном случае сотрудник будет наказан только выговором по пункту 4.23 ПдГС. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Если у сотрудника более 30.000 штрафов - выговор и 24 часа на оплату. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Александр Ривера 84 · ID: #3 Опубликовано 15 сентября Не согласен! Пункт 2.2 ФЗоП говорит о том что сотрудник обязан соблюдать ПДД как на смене так и не на смене. И здесь видно опасное вождение. А так же сотрудника следует наказать по Пункту 2.1 за несоблюдение ФЗоП Поскольку сотрудник не выполнил требование пункта 2.2 тем самым нарушил пункт 2.1 ФЗоП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
James_Kingsman 36 · ID: #4 Опубликовано 16 сентября Здравия желаю, на связи Начальник ГИБДД по г.Приволжск Джеймс Кингсман Перейдём к рассмотрению вашей жалобы Сотрудник получит выговор по 4.23 ПдГС. Спойлер 4.23. Сотруднику запрещено иметь неоплаченные штрафы за нарушение ПДД. [Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Так же сотрудник будет наказан выговором по 2.2 ФзОП. Спойлер Статья 2.2. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены. Передано ПГС за г. Приволжск Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Александр Ривера 84 · ID: #5 Опубликовано 16 сентября Годится. с ответом Лидера солидарен! Сотруднику можно выдавать выговора и закрывать жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikita_Adderliy 96 · ID: #6 Опубликовано 16 сентября Доброго времени суток. Солидарен с ответом Лидера. Сотрудник будет наказан выговором за 4.23 ПдГС, а также выговором за 2.2 ФзОП. Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...