Igor Goldcherry 4 · ID: #1 Опубликовано 6 сентября 1. Ваш никнейм: Igor_Goldcherry 2. Фракция: Армия 3. Никнейм сотрудника фракции: Matvey_Odinov 4. Суть жалобы: Хотелось бы узнать : что делал данный сотрудник? И для чего? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/wUg9jOz-_ww?si=zDYTLgLWGXPivPKw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Tommy_Changretta 5 · ID: #2 Опубликовано 6 сентября Доброго времени суток! Я являюсь Первым Заместителем Командира войсковой части №1017. Для дальнейшего рассмотрения жалобы, попрошу Вас предоставить доказательства на другом видео-хостинге в связи с невозможностью просмотра доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Igor Goldcherry 4 · ID: #3 Опубликовано 6 сентября https://disk.yandex.ru/i/weq5UysD03MO4w Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alеxander_Alfieri 132 · ID: #4 Опубликовано 6 сентября Доброго времени суток! Вам отвечает Второй Заместитель Командира войсковой части №1017. По вашим док-вам могу сказать, что военнослужащий Matvey_Odinov нарушил пункт УВС РП, а именно 4.2 УВС. Цитата 4.2 – Применению оружия должно предшествовать четко выраженное предупреждение об этом лица, против которого применяется оружие, за исключением случаев, когда промедление в применении оружия создает непосредственную опасность для жизни военнослужащего или других граждан или может повлечь иные тяжкие последствия: при отражении нападения с использованием оружия, боевой и специальной техники, транспортных средств, авиационной техники, морских или речных судов; при побеге из-под охраны с оружием либо на транспортных средствах; при побеге в условиях ограниченной видимости, а также при побеге из транспортных средств, с морских или речных судов во время их движения. Будет выдано наказание по 5.1 ТК РП - Предупреждение. Так-же с каждым сотрудником будет проведена беседа. Цитата 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Igor Goldcherry 4 · ID: #5 Опубликовано 6 сентября Вопросов не осталось. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alеxander_Alfieri 132 · ID: #6 Опубликовано 6 сентября С вами приятно иметь дело, передаю на закрытие. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mitsuo_Fox 18 · ID: #7 Опубликовано 6 сентября Решено. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...