Christian_Benz 0 · ID: #1 Опубликовано 28 августа 1. Ваш никнейм: Christian_Benz 2. Никнейм сотрудника/лидера: Amadiu_Duval 3. Суть: мой ник нейм был при увольнении Michael Wagner сама суть прошу убавить срок очс так как 60 дней слишком много, буду благодарин за убавление срока 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/gallery/I4hDh0w Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Amadiu_.Duval 51 · ID: #2 Опубликовано 28 августа (изменено) Здравствуйте! На связи Начальник Депо. Во время вашего нахождения в организации были зафиксированы нарушения как и УдРЖД (Устава РЖД), так и ОПГО, также, вы не проработали в организации менее 7 дней, соответственно: 11.1 — После принятия в организацию сотрудник должен отработать минимум 7 дней. Исключение - срочная служба в Армии. - ОЧС на 14 дней Помимо этого, Вы увольнялись из организации с активными взысканиями в виде 2-х выговоров и 1 предупреждения, соответственно: 6.6 — Запрещено увольняться (ПСЖ или ввиду иных обстоятельств) с непогашенными предупреждениями и/или выговорами. - ОЧС: 7 дней за 1 предупреждение, 21 день за 1 выговор Исходя из этого, Вам был выдан ОЧС на срок 63 дня ( Неотработка 7 дней (14 дней) + 2 выговора (42 дня) + 1 предупреждение (7 дней) = 63 дня) Поэтому могу сказать: К сокращению ОЧС отношусь отрицательно, передаю жалобу ВрИО ГС РЖД. Изменено 28 августа пользователем Amadiu_.Duval Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eric_Collins 165 · ID: #3 Опубликовано 28 августа Здравствуйте! Я являюсь Временно Исполняющим Обязанностей ГС РЖД. Изучив ответ лидера и вашу историю нахождения во фракции, могу сказать следующее: за короткий временной промежуток, вашего нахождения в составе организации, вы смогли получить 2 выговора, за нарушение пунктов устава 6.6 и 6.10, расшифровки ниже: Цитата 6.6 - Запрещено использовать личный транспорт во время работы, смены. [Предупреждение/Выговор] 6.10 - Запрещено отлынивать от рабочей деятельности. [Предупреждение/Выговор] Примечание: к данному пункту относятся действия, не позволительные для сотрудников на смене (использование неуместных анимаций, перегон автомобилей и др.), также нахождение в комнате отдыха суммарно более 15 минут. При этом, уволились, не отработав необходимый минимум во фракции. Если бы, не 2 ваших выговора, я бы пошёл на встречу и сократил ОЧС, но вы должны были знать, к чему приведёт получение взысканий и последующего ОЧС. Итог: в сокращении ОЧС - отказано. Остались дополнительные вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eric_Collins 165 · ID: #4 Опубликовано 29 августа Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться