Перейти к содержанию
jelist

[ОГИБДД-П] Anton_Apopin

Рекомендуемые сообщения

jelist

1. Ваш никнейм: Aleksandr_Bluds
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Anton_Apopin
4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/X4qGg
5. Суть жалобы: Было ДТП в результате которого, я погорячился и сказав пару ласковых виновнику, меня увезли в КПЗ. Спустя минут 10 приходит сначала 1 штраф 11.1 КоАП, а затем следующий 11.5 КоАП, так вот, как я должен был убрать авто с проезжай части, если меня на месте-же заковали в браслеты и увезли. https://yapx.ru/album/X4qJC

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Michael_Adams

Здравствуйте, я начальник ДПС ОГИБДД-П, Генерал-майор Адамс.

Данный сотрудник числится в рядах ОГИБДД-П, а не ОГИБДД-Н, поэтому передаю жалобу ему, ожидайте его ответа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton_Аpopin

Добрый день.
Я являюсь сотрудником на которого была написана жалоба.
Вот ваши нарушения КоАП: https://yapx.ru/album/X4061 . Вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Michael_Adams

Здравствуйте!

  • На доказательствах сотрудника мною не замечено нарушения 11.1 КоАП, так же как и 11.5 КоАП, могу увидеть тут только 11.4 КоАП и 11.3 КоАП, а именно: Остановка далее первого ряда и остановка создающая помеху движению.
  • Убрать свой автомобиль вы могли во время конвоирования в отделение, при помощи F3->Эвакуировать. 
  • Так же вижу за сотрудником несколько нарушений внутреннего устава Стажерского корпуса, за что тот получит письменный выговор

    Ожидаю вопросов и ответа от Администрации.
Изменено пользователем Michael_Adams

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Wolfgang_Schneiderhan

Добрый вечер! Штраф был выдан неверно, но в данном случае должны быть инкриминированы другие статьи. Сотрудник получит устный выговор за нарушение внутреннего устава. Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Razov

Здравствуйте.

Пересмотрев ситуацию, считаю, что сотрудник должен понести наказание в виде письменного выговора.

 

Вопросов после ответа лидера не возникло.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...