Minato_Laguze 0 · ID: #1 Опубликовано 20 августа 1. Ваш никнейм: Minato_Laguze 2. Фракция: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: Akio_Maestro 4. Суть жалобы: NonRp закование в наручники и вытаскивания из авто 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/A-gvNzoWftc Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Akio_Maestro 0 · ID: #2 Опубликовано 20 августа День добрый, у вас нарушены правила подачи жалобы а именно отсутствует ваш голос, всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Uliyanovskiy 135 · ID: #3 Опубликовано 20 августа Добрый день. Я Начальник ГУ МВД по городу Приволжск. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Uliyanovskiy 135 · ID: #4 Опубликовано 20 августа Посмотрев ваши доказательства могу сделать вывод. От сотрудника есть нарушение, он заковал вас в наручники когда вы сидели в машине. За это сотрудник получит Личное задание от меня. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Minato_Laguze 0 · ID: #5 Опубликовано 20 августа Хотелось бы наказание, а не задание т.к сотрудник много себе позволяет. Спасибо что отреагировали. Прошу вас следить за личным составом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Akio_Maestro 0 · ID: #6 Опубликовано 20 августа Мне интересно какое наказание? Мой лидер сказал что будет личное задание так как у меня это в первый раз! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Uliyanovskiy 135 · ID: #7 Опубликовано 20 августа В 20.08.2024 в 13:54, Minato_Laguze сказал: Хотелось бы наказание, а не задание т.к сотрудник много себе позволяет. Спасибо что отреагировали. Прошу вас следить за личным составом. У вас нарушены правила подачи жалобы, а именно отсутствует ваш голос на видео. Но так же на вашем видео есть нарушения от сотрудника, поэтому согласно пункту сотруднику будет выдано личное задание которое он должен будет выполнить 2.2ТК РП. А именно - 2.2 – Личное задание от руководителя организации — мера, применяемая к сотруднику в случае, если жалоба на него подана с нарушением правил подачи, но при этом видны его проступки. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Uliyanovskiy 135 · ID: #8 Опубликовано 21 августа Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...